为进一步提高全市人社系统信息化干部的思想认识，不断增强信息化专业技术人员的专业素养，准确把握时代发展要求、信息技术变革趋势，10月12日，玉溪市人力资源社会保障信息中心举办了全市人社信息化业务能力综合培训班。培训通过视频会议的形式进行，市人力资源社会保障信息中心全体干部职工在市级主会场参训，各县（市、区）人社局分管信息化工作的副局长、信息中心干部职工在各县（市、区）分会场参训。

培训首先由市人力资源社会保障信息中心主任陈俊锡作开班动员讲话，并提出三点要求：一是要充分认识培训的重要性，切实增强培训学习的紧迫感和责任感；二是要注重发挥培训实效，切实做到学以致用；三是要严格遵守培训纪律，始终保持良好学风会风，确保培训不走过场、取得实效。

培训分上午、下午两个阶段进行：

上午的培训邀请了玉溪师范学院邹国忠副教授围绕“政府数字化转型背景下的信息化建设思考”进行了专题授课。邹教授从什么是数字化转型、为什么要数字化转型等开篇，结合人社信息化工作实际，有针对性提出下一步建设发展的建议。上午的培训还邀请了中国电信股份有限公司玉溪分公司产品经理陈思凡围绕“5G技术发展现状及在民生领域的应用”进行了专题授课，向参训学员普及了5G技术的特性和发展趋势，并介绍了当前5G网络赋能民生千行百业的典型案例。

下午的培训由市级信息中心业务负责同志进行业务培训。信息中心副主任刘红斌专题解读了《云南人社数字化转型发展专项规划》，并向县区提出下一步信息化工作方向建议；其他业务负责同志分别就数据安全、网络安全、社会保障卡（电子社保卡）业务、高清视频会议系统管理使用进行了专题培训。

此次培训为全市人社系统信息化干部创造了一个较为难得的学习机会，通过合理紧凑安排学习内容，既让参训人员对当前人社信息化建设数字化转型的发展形势、总体目标、重点任务、行动计划、实现路径有了深入了解，也为日常业务工作的开展提供了更多的指导和帮助，增强了各县（市、区）人社信息化工作队伍的适应性发展能力，为加快推动实现全市人力资源社会保障事业“数字化转型”奠定了良好基础。