2019年10月16日，市财政局、市人力资源和社会保障局、市医疗保障局、国家税务总局玉溪市税务局四部门在龙马大酒店联合召开全市社会保险基金预决算布置培训会议。全市财政部门、人社部门、医保部门、税务部门共计80余名社保基金预决算编制人员参加培训。培训传达了全省社会保险基金预决算布置培训会议精神，总结了近年我市社会保险基金管理和预决算编制经验，对2020年社保基金预算、2019年社保基金决算、2020-2022年社保基金三年滚动预算的编制及审核工作进行了安排布置及业务培训。

会议指出，社会保险基金预决算是政府“四本预算”之一，是加强社会保险基金管理的主要抓手，是信息化建设的主要内容和数据来源，是党政领导决策的基础。在全市财政、人社、医保、税务部门的密切配合和预决算编审人员的共同努力下，我市社保基金2019年预算和2018年决算编报及管理工作取得了全省第一名的好成绩。当前，社会保险基金预算管理工作面临诸多新形势，经济下行、社会保险减负降费等政策对收入的影响明显，社会保险覆盖面的扩大、待遇水平的提高，社会保险基金支出增长过快，基金可持续运行压力较大；医疗保障局设立、社会保险费由税务部门统一征收等机构体制改革给社会保险基金预算管理工作提出了新的挑战，各级财政、人社、医保、税务部门要提高政治站位，牢固树立“一盘棋”思想，密切配合、通力协作、建立联合工作机制，统筹安排，进一步提高社会保险基金预决算工作质量和管理水平，确保2020年基金预算编制和2019年基金决算工作顺利开展，再创佳绩。

  会议要求：一是要严格预决算编制程序，认真编审。各县区财政、人社、医保、税务部门要进一步提高社会保险基金预算编制水平，规范预决算编审程序，确保数据真实准确，分析报告清楚完整。二是要严格对账工作和预算调整。各县区财政、人社、医保、税务部门要严格核对账目，做好对账工作。三是确保质量，按时上报。各县区要在2019年10月25日以前完成基金预算数据上报，2020年1月17日以前完成基金决算数据上报。四是强化基金绩效管理。市级严格按照《玉溪市社会保险基金预算管理绩效考核暂行办法》，每年对各县区社会保险基金预算管理工作进行绩效考核。各县区要进一步加强预算管理，严格执行各项财务制度和会计制度，落实预算编报制度、预算执行分析制度、保值增值制度等，加强基金监督管理，确保基金安全运行，保值增值，提高基金管理的信息化建设。