玉溪市人民政府

当前位置:首页 > 政务动态 > 新闻 > 县（市、区）动态 > 通海县

索引号	53040020211285273	文号
来源	玉溪网	公开日期	2021-09-14

县纪委县监委把好干部选用关

【字体：大中小】打印

发布时间：2021-09-14 08:44 来源：玉溪网

党风廉政审核是干部选拔任用的一道重要关口，也是党内监督的重要方式。今年以来，通海县纪委县监委切实履行监督职责，对干部提拔、工作调动、职级晋升、评先评优等廉政情况严格审核，客观公正出具党风廉政“体检报告”，把有“伤”带“病”的坚决挡在门外，营造风清气正的政治生态。

收到意见征求部门的函后，县纪委县监委围绕被征求单位或个人信访举报、线索处置、立案审查、受处分情况、问责处理等重点内容进行联合会审，各部门负责人对审查情况把关签字盖章，组织部汇总审查情况，拟定书面回复意见，分别报分管领导、主要领导审核并召开监督执纪专题会研究，以书面回复函向有关单位及时、准确反馈党风廉政意见，确保回复意见的严肃性、准确性、规范性。

此外，县纪委县监委严肃工作纪律和保密纪律，按照谁审查谁负责、谁签字谁负责的原则，实行廉政把关责任倒查追究。对廉政审查中把关不严、审查不认真，甚至弄虚作假、隐瞒或夸大事实，造成审查结论失实的，发现一起、查处一起，严肃追究当事人及相关领导责任。

据悉，2021年以来，通海县纪委县监委共回复廉政意见51批次，涉及党员干部2875人次，坚决将带“病”人员拒之门外，为干部提拔任用、晋级晋升、评先评优等提供了有力的参考依据，为县委选对人、用好人把好政治关、廉洁关。（玉溪日报通讯员姜秀萍）

< 上一篇：通海县委常委会召开第17次（扩大）会议

下一篇：通海县切实做好县乡人大换届选举工作 >