2025年1月2日，市人力资源社会保障局组织召开干部职工大会，专题传达学习市委六届九次全会、市委经济工作会议等重要会议精神，研究部署贯彻落实举措。

会议由局党组书记、局长黄子连主持，全局干部职工参加。

会议指出，近期市委重要会议总结了2024年的工作成效和有益经验，安排部署了2025年的重点工作任务，多项涉及人社部门，为人社系统新年度“怎么干”指明了方向，鼓足了干劲。要切实提高思想认识，一体深入学习贯彻领会相关会议精神，及时研究贯彻落实措施，确保各项决策部署在人社领域落地落实。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇之年。要充分认识人社工作在经济社会发展大局中的地位和作用，在大局下思考，在大局下谋划，在大局下行动。围绕人社部各项工作部署，锚定省委“3815”战略发展目标，紧盯市委、市政府提出的农业基地建设和提升、“两壮两新”产业发展、文体旅融合发展、开放型经济等重要安排部署和对人社部门提出的稳就业促增收、兜牢民生底线等工作要求，找准人社部门的职责定位和工作切入点，积极主动融入发展全局，发挥人社作用。 

会议要求，一是要扎实学深悟透，坚定细照笃行。把学习贯彻市委重要会议精神作为政治任务，不折不扣抓好学习贯彻。在学深学透上下功夫，做到集中学与自主学相结合，原文学、深入学，持续学，时刻与市委保持思想同心、工作同向、行动同步。二是要提高政治站位，强化担当作为。切实将思想和行动统一到市委对经济社会形势的分析判断和决策部署上来，逐一对照会议明确的各项目标任务，结合实际深入研究、谋划提出扎实有效的贯彻落实举措，把学习成果转化为推动人社工作的实际行动。三是要坚持干字当头，集中精力抓落实。拿出实干家的状态，把会议上部署的、文件上要求的及市委决定的每一项工作任务往细处做、往实里抓。要系统化谋划工作，把工作项目化推进，注重政策协调联动，加强预期管理，将各项决策部署高效率高质量落实落地。四是要加强请示汇报，善于总结提炼。加强严实的作风和担当的精神，对市委、市政府安排部署的重要工作，做到件件有着落，事事有回应；对上级下发的政策文件及时研究贯彻抓落实。要在落实中思考、总结、提炼，总结成功经验，精准反映问题差距，科学提出对策措施，推动人社事业高质量发展，为中国式现代化玉溪实践新篇章贡献人社力量。