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来源	玉溪市人民政府网	公开日期	2018-02-27

市人社局认真选派驻村干部助力扶贫点巩固脱贫成效

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发布时间：2018-02-27 10:41 来源：玉溪市人民政府网

为进一步巩固提升脱贫成效，按照市委、市政府脱贫攻坚重要决策部署，市人力资源和社会保障局高度重视，认真落实，立足部门实际，专题研究部署驻村扶贫工作事宜，统筹现有人员和工作任务，选优派强驻村帮扶工作队员，保障扶贫工作顺利开展。

2018年2月26至27日，市人社局党组成员、副局长林甲乙率队，将陈杰、申烨、王家俊、白晓东四名同志分别送到新平县老厂乡罗柴冲村和哈科底村扶贫攻坚驻地。

行前，局党组专门召开座谈会，组织学习省、市关于加强脱贫攻坚组织保障及驻村扶贫工作队员管理有关要求，林甲乙要求：一是要切实落实单位挂包责任，着力巩固脱贫成效。在认真总结上年扶贫工作的基础上，按照联系点哈科底村和罗柴冲村的发展思路，结合联系户家庭的生产生活实际，着力在政策宣传、产业发展、科技培训、创业就业、子女就学等方面下功夫，力求做到情况精准、措施精准、脱贫精准，巩固和夯实脱贫成果，切实打赢脱贫攻坚战奠定基础。二是要关心关爱驻村扶贫工作队员，用心用情做好工作。严格落实驻村扶贫工作队员的有关保障性政策，切实加强对工作队员的安全教育，定期排查、分析和处理各种安全隐患，确保工作队员人身、财产安全。三是要严肃工作纪律，确保工作到位。工作队员必须全脱产驻村工作，严格落实签到制、外出报备制等工作制度。要严格遵守"八严禁、八必须"规定，坚持吃住在村，确保每年在岗时间不少于200天（含因公出差），党组每季度至少跟踪了解1次工作队员履职情况，每月听取1次扶贫工作队思想和工作汇报。

每到一处，林副局长一行均与扶贫联系的村委会班子成员进行工作交接。

要求驻村工作队员，发挥人社干部优良作风，以联系点为家，积极开展工作，更好的巩固脱贫成果。

希望联系点的干部关心关爱驻村工作队员，共同做好扶贫工作。

并与驻村工作队员一道走村入户，一起熟悉帮扶情况。

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