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来源	玉溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2024-08-07

玉溪市人力资源和社会保障局关于对政协玉溪市六届三次会议第0161号提案答复的函

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发布时间：2024-08-07 08:57 来源：玉溪市人力资源和社会保障局

玉溪市人力资源和社会保障局关于对政协

玉溪市六届三次会议第0161号提案答复的函

玉人社函〔2024〕92号

您提出的《关于县（区）职业高中教师职称与普通中学教师职称互融互通的建议》，已交由我们研究处理，经商市教育体育局，现答复如下：

一、关于中等职业学校职称制度改革

2019年，人力资源社会保障部、教育部印发了《关于深化中等职业学校教师职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕89号），进一步健全制度体系，完善中等职业学校教师职称设置，将原来实行的中等专业学校教师职称系列和职业高中教师职称统一并入新设置的中等职业学校教师职称系列。2023年，根据云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅关于做好中等职业学校教师职称制度改革工作的通知要求，我市于2023年3月27日完成了全市中等专业学校和职业高中1263名教师职称过渡改革，将此前实行的中等专业学校教师职称系列和职业高中教师职称统一过渡到新设置的中等职业学校教师职称系列。同年，组建了玉溪市中等职业学校副高级、中级、初级职称评审委员会，组织开展职称评审，实现了中等职业学校教师职称评审工作的平稳过渡和发展。

二、关于中等职业学校教师与中小学教师职称互融互通

《云南省职称评审管理实施办法（试行）》（云人社发〔2020〕57号）明确：“专业技术人员跨职称系列专业调整工作岗位后需变更职称系列专业的，经单位考核合格后，可申报转评为现岗位所对应系列专业的同级别职称；转评后晋升高一级职称的，转评前后同级职称资格任职时间可累计计算”，有效解决了专业技术人员跨职称系列专业调整工作岗位后变更职称系列专业的问题，畅通了专业技术人员职业发展通道，实现了职称评审与岗位聘用制度的有效衔接。

在下步工作中，我们将协同市教育体育局积极做好中等职业学校教师职称申报评审工作，为中等职业学校专业技术人才队伍建设提供更大的支持。

玉溪市人力资源和社会保障局

2024年8月6日

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