峨山县圆满完成2025年政府安排工作退役  军士招聘到事业单位管理岗位应聘人员面试

近日，峨山县组织开展2025年政府安排工作退役军士招聘到事业单位管理岗位应聘人员面试工作。前期，县退役军人事务局与县人力资源和社会保障局等部门依据《退役军人安置条例》和实施意见、有关事项的通知等相关安置政策文件，结合实际，认真制定面试测评实施方案。

考核工作由县退役军人事务局对安排工作退役军士服现役表现量化评分情况进行复核，并报市退役军人事务局审核确认，通过书面方式将考核成绩向接收单位进行通报。面试测评工作由接收单位主管部门在同级人力资源和社会保障部门监督指导下组织开展，严格按照事业单位招聘流程在考官库中随机抽取了6名县外考官人员（备用1人），面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员专业技能、基本素质和工作能力。面试中，应聘人员充分展现了退役军人果敢机智的良好作风和精神风貌。

此次面试严格坚持“公开平等、竞争择优”原则，确保退役军士招聘工作的透明度和公信力，全程接受县人大和县政协的监督，充分体现了公开、公正、公平的原则，确保了退役军人安置工作的透明度和公信力。