| 索引号 | 53040020241572930 | 文     号 |   |
| 来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2024-12-12 |
县纪委监委多管齐下让“躺平式”干部站起来干起来
新平县纪委监委多管齐下,对党员干部“躺平”问题亮剑,让党员干部既不能“躺平”,更不愿“躺平”。
县纪委监委紧盯干部选拔任用各环节加强监督检查,督促保障“能者上、平者让、劣者汰”的选人用人机制落实。采取日常监督、巡察等方式,对选人用人工作进行监督,分析研判各单位选人用人风气,及时发现和纠正选人用人违规违纪问题,严查选人用人工作中的不正之风和腐败问题,营造公平公正的干部提拔任用环境,让实干者看到希望,让“躺平”者感到压力。
把干部“躺平”问题作为派驻监督的重要内容,开展长效惩治。通过明察暗访、收集信访举报等方式,对干部在工作中出现的推诿扯皮、“未老先衰”等“躺平”问题,采取谈话提醒、批评教育等方式及时咬耳扯袖“亮红灯”,对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正,向想“躺平者”敲警钟,让干部不敢“躺”,站起来干起来。
用好监督执纪问责“利剑”,县纪委监委对“佛系”“躺平”“摆烂”的党员干部动真碰硬,向“躺平”甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象“亮招”,严肃执纪问责,并进行通报,释放“是干部就不能混日子”的强烈信号,用铁纪倒逼其知耻而后勇,切实激发党员干部干事创业热情。
通过对受到处分的“躺平式”干部开展暖心回访,全面了解掌握“躺平”原因,帮助其卸下思想包袱,从思想源头上调动干事创业的积极性和上进心,让“躺平式”干部自愿“起身”,重燃工作激情。(玉溪日报通讯员 廖国萍)
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