玉溪市人民政府

当前位置:首页 > 要闻动态

索引号	53040020191112382	文号
来源	玉溪网	公开日期	2019-12-16

问责预警机制激励干部担当作为

【字体：大中小】打印

发布时间：2019-12-16 08:26 来源：玉溪网

今年以来，全市纪检监察机关共下发问责预警通知34份，向39个单位发出问责预警，起到了“预防针”作用，对工作中发现的苗头性、一般性问题提前预警，防止“小毛病”演变成为“大问题”。

2018年12月，我市启动问责预警机制，旨在规范问责、切实激发干部担当作为。

“具体工作中，我们正确把握了干部在工作中出现失误错误的性质和影响，发出的34份问责预警通知书切实起到关心爱护干部、激励担当作为的作用。”市纪委监委相关负责人说。在大棚房问题清理整治中，某区对3个乡（镇、街道）的8个问题提前发出了预警通知，变事后追责问责为事前预警提醒，倒逼乡镇干部履职尽责、勇于担当，推动了“大棚房”专项整治的各项决策部署落在实处；在高原湖泊保护治理和环湖棚户区改造暨生态移民搬迁工作中，针对省委巡视组提出的反馈问题整改情况，及时向24个单位发出问责预警通知书19份，督促相关领导和部门及时沟通协调，有效解决了工作推进过程中存在的困难和问题。

据悉，问责预警工作机制规定了不适用问责预警的6种情形，并明确了问责预警对象、工作程序和实施部门的工作职责，突出再监督再检查，把推进工作、整改落实存在的问题作为“重头戏”，督促被问责预警的单位或个人根据问责预警通知要求，按规定时限进行整改，并由承办部门进行检查，对整改落实到位的予以解除，若整改不到位，按相关程序启动问责。注重对被问责预警单位或个人事前、事中、事后的跟踪监督问效，对发现问题严重或整改迟缓、敷衍应付的，严肃追责问责。

“问责是一把戒尺，用好戒尺既要讲政策，更要有温度，及时对轻微失职失责的党员领导干部进行提醒警示，激励其对党和国家事业的真诚担当，既体现了对党员干部的爱护，更体现了对党员干部的负责。”该负责人说。（玉溪日报记者陆合春）

< 上一篇：滇雪粮油全省市场占有率近三成

下一篇：澄江县撤县设市获国务院批准 >