今年以来，澄江市紧扣玉溪市“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动工作要求，以“百名干部进小区”活动为抓手，组织机关企事业单位干部下沉到自己所居住的小区，主动参与小区治理，及时了解掌握社情民意，解决群众急难愁盼问题，办好民生实事，努力打造“干部示范、群众当家、共建共享”的基层社会治理新格局。

小区治理工作作为基层社会治理的“神经末梢”，可谓千头万绪、纷繁复杂。笔者在云珠小区见到党支部书记、业委会主任阮汉举时，他正在和大伙一起修剪苗木、检查排水口。这些只是他日常工作的一部分，在他看来，无论是下水道堵塞、车位抢占，还是邻里纠纷，每一件“小事”都要被当作“家事”来认真解决。阮汉举告诉笔者，接下来会联合干部对没有缴纳费用的住户进行耐心解释，把缴纳上来的费用用于小区的绿化、卫生、灯光照明等，增强小区居民的满意度和幸福指数。

据了解，云珠小区建盖于1996年，占地面积6000平方米，是一个有200余住户的老小区，由于缺乏物业管理，小区内公共服务、基础配套设施不完善，给居民日常生活带来不便。

为切实提升小区治理水平和人居环境，凤麓街道鼎新社区积极探索创新，以“百名干部进小区”活动为契机，聚焦老旧小区治理难题，逐步形成“百名干部进小区工作组+社区党总支+小区党支部+小区业主委员会+居民群众”共同参与的“一核多元”的小区治理模式。这一模式的核心，正是发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋力量，引导小区居民共同参与小区治理。

在小区居民眼中，白天，干部梳理问题清单，精准研究解决方案。夜晚，他们走家入户，倾听居民的诉求，耐心沟通化解邻里心结。从解决管道堵塞的“老大难”，到协调车位资源的公平分配，从调解邻里口角的琐碎矛盾，到关注特殊群体的生活困境，干部以解决“家事”之心，将服务做到群众心坎上。如今的云珠小区，整洁有序的环境，居民脸上的笑容，正是治理成效最真实的注脚。群众获得感、幸福感、安全感有效增强，印证着澄江市“百名干部进小区”活动的实践价值。

云珠小区居民段宝祥身为老住户，见证了小区的蝶变。他告诉笔者，通过“百名干部进小区”活动，把群众都带动起来，现在小区美化得相当好，凉亭、健身器材一应俱全，雨季小区道路干净整洁，大家都很满意。

云珠小区的改变只是一个缩影。当干部真正沉下去、融进去、干起来，基层社会治理这本厚重的“书”便有了真实的群众读者。每一页的翻动都承载着民心，每一次书写都凝聚起澄江高质量发展的磅礴力量。（通讯员 段丹 刘通）