国家统计局玉溪调查队

2025年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况。2025年度，国家统计局玉溪调查队通过玉溪市统计局政务信息公开平台主动公开信息16条，其中：机构职能0条，领导信息2条，信息公开指南制度4条，政府信息年度公开报告1条，通知公告4条，政府文件7条，统计数据0条，统计违法举报0条，统计分析0条。通过“玉溪调查”微信公众号发布转载文章62篇。

（二）政府信息依申请公开办理情况。玉溪调查队畅通线上、线下受理依申请公开渠道，在2025年收到公民已申请公开信息一条，已按照要求处理完成。

（三）政府信息公开工作保障情况。玉溪调查队明确政务公开分管领导并安排专人负责政务公开工作，积极参加市政府办组织的政务公开工作培训；在8月15日，干部职工会上学习《中华人民共和国政府信息公开条例》。

（四）强化政务新媒体矩阵建设，赋能政务公开提质增效。2025年，国家统计局玉溪调查队以数字政府建设为引领，统筹推进依申请公开平台智能化升级，构建"线上+线下"融合的政务公开服务体系；同步深化"玉溪调查"微信公众号品牌化运营，打造权威信息发布、政民互动交流、数据服务供给的综合性政务新媒体平台。2024年，我队严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市关于新媒体管理的规范要求，建立"三审三校"内容发布机制，全年政务新媒体运行规范有序，未发生因信息发布失当、页面功能异常等情形被国家级、省级政务公开主管部门通报批评，未出现因问题导致市政府门户网站考核扣分的情形，以扎实工作成效筑牢政务新媒体安全防线。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

玉溪调查队政务公开工作主要存在的问题有：一是公开载体建设仍需提质增效。当前政务公开平台运行机制尚未完全成熟，其中，2023年10月上线的政务信息公开专栏存在信息供给结构性短板，表现为动态更新频次不足、数据可视化呈现方式单一；"玉溪调查"微信公众号虽形成常态化发布机制，但存在政策解读深度不够、互动交流功能弱化等问题。二是宣传效能转化存在提升空间。政务公开制度体系尚未形成闭环管理，政策宣传解读工作仍停留在"单向发布"阶段，对社会关切问题的回应时效性和针对性有待增强，政民互动渠道的畅通性需持续优化。

针对上述问题，我队将坚持问题导向与系统思维，以推进政务公开标准化规范化建设为抓手，通过强化业务培训、创新传播手段、完善工作机制等举措，着力构建制度完备、互动高效的政务公开新格局，切实提升统计调查工作的社会认知度和公众参与度。

六、其他需要报告的事项

2025年度，国家统计局玉溪调查队未收取任何信息处理费。