一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

2022年市国资委主动公开政府信息107条。其中：及时更新机构职能类1条、领导信息类1条、信息公开指南及制度类1条，发布预决算公开类2条，帮扶中小微企业纾困发展、疫情防控等通知公告类内容37条，政府文件及政策解读类18条，重点领域政府信息公开类42条，公开2021—2022年度人大代表建议、政协提案办理总体情况和有关复文4份，政府信息公开年度报告类1条。

（二）依申请公开情况

市国资委严格执行《云南省人民政府办公厅关于贯彻落实政府信息公开信息处理费管理办法的通知》，2022年共办理依申请公开1件，严格按程序规范办理，答复内容规范，项目完备，沟通渠道明确；依法履职，未发生被纠正行政行为的情况。收到网民留言3条，无正在办理未办结留言，办结率100%。

（三）政府信息管理方面

市国资委按照国家和省、市明确的网页版式、下载版式、文本格式及专栏布局要求，全面梳理并集中针对市属监管企业的公开现行有效规范性文件2份。市国资委不具有管理公共事务职能，不涉及行政规范性文件。

（四）平台建设方面

市国资委未开设新媒体账号。市国资委全面落实全市政务热线整合要求，2022年共受理“12345”热线14件，答复14件。其中房地产类3件，劳动监察类1件，城市建设类1件，其他9件。按期办结率100%。

（五）总体工作情况

1.加强组织领导，压实主体责任。市国资委高度重视政府信息公开工作，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和政府信息与政务公开工作考评细则要求，成立了政府信息公开工作机构，逐级明确信息公开中的主体责任，建立健全党委行政统一领导、信息公开办公室牵头协调、各职能科室各负其责、全员积极参与的信息公开工作格局，确保信息公开工作有人抓、有人管、有落实。

2.创新公开载体，提升服务效能。市国资委以创新服务为驱动，创新多种公开载体，深化各类国资国企信息系统整合，促进公开工作更加科学化、精细化、人性化。一是设立咨询服务热线。将委内办公室电话进行公开，做到及时受理提出的信息咨询、非紧急类求助、意见建议等。二是通过周工作调度例会，组织委内干部职工开展政务公开相关文件培训学习，切实增强干部职工政府信息公开意识与工作能力。三是营造办公区域公开氛围。结合单位文化创建，划分公开区域，采购电子政务公开大屏，对国家、省、市政策，疫情防控、统战工作、法治宣传、委内各科室工作职责、国有企业情况等信息进行公开，多元化开展，守牢、抓好意识形态宣传阵地。

3.严格保密审查，规范保密管理。为加强玉溪市国资委信息公开工作中的保密管理，规范信息公开前的保密审查工作，确保国家秘密安全，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等法律法规及国家有关规定，结合市国资委实际，拟定并印发实施了《玉溪市国资委信息公开保密审查管理规定》。信息公开保密审查工作遵行“先审查后公开，谁公开谁审查，谁审查谁负责，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用”的原则，在保证应公开尽公开的情况下，防止涉密或信息泄漏。

4.完善监督机制，确保公开到位。加强评估结果运用，着力完善信息公开的监督与激励机制，切实做到“以评促改、以评促管”。针对反馈的2021年度信息公开评估情况，认真研究评估的内容体系，聚焦评估中发现的薄弱环节，对标对表抓好公开工作，建立公开工作的台账，列表跟踪督办，确保所有事项全部公开到位。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

主要问题：一是信息公开工作与国资监管、国企改革紧密度仍需加强，与群众关注的重点热点联系不足；二是信息公开宣传引导及主动性有待进一步强化。

改进情况：

（一）完善主动公开基本目录。完善市国资委主动公开基本目录的编制工作并予以动态更新，统一公开标准，明确各领域公开的主体、内容、时限、方式等，推进行政权力清单公开、重大建设项目公开等，提高政务公开标准化、规范化水平。

（二）强化政策解读与回应。加强对防范化解重大风险、国资监管、国有企业改革相关政策措施解读和工作成效宣传，建立健全政务舆情的监测、研判和回应机制，主动引导舆论，为推动政策落实营造良好环境。

（三）加强政务公开基础性工作。加强公开舆论宣传，提高职工群众对政务公开的知晓率和参与度。积极开展政务公开学习培训工作，不断提升公开整体工作水平。落实政务公开责任制，按照“谁主管、谁公开、谁负责”的原则，完善公开机制，确保政务公开工作有力有序有效推进落实。

（四）持续提升信息公开意识。加强信息公开的宣传引导，特别是提高各科室、各监管企业对信息公开工作重要性的认识，帮助国资国企干部职工立足全面深化改革的工作实际理解新时代信息公开工作的重要意义，提升信息公开的主动性。同时，加强对科室公开工作的培训和指导，及时回应社会关注或涉及国资国企的重要信息，提升信息公开的透明度和质量水平。

（五）探索精细化管理模式。从条目完整性、内容可得性、更新及时性、操作便捷性四个维度入手，进一步优化和完善委内信息公开专栏。组织各责任科室结合工作实际定期开展自查，办公室不定期开展抽查，进一步提高公开事项发布的时效性和针对性，避免出现内容滞后或缺失、信息获取不便或链接无效等情况。

（六）建立信息公开长效机制。严格细致对标对表，认真梳理信息公开的各项制度和工作机制，进一步健全信息公开考核评议制度，完善信息公开的信息发布机制、工作联动机制、保密审查机制、监督检查机制等，全面提升信息公开实效。

（七）做好审核与工作安排。加大审核把关和监督力度，加强统筹协调，认真部署安排，明确专人负责，扎实推进工作。进一步深化对信息公开的认识，切实做好2023年政务公开工作安排。

六、其他需要报告的事项

2022年度本机关未收取政府信息公开信息处理费。