元江县人民政府专题研究

 

供销社“二次创业”工作相关问题

 

 

    近日，元江县人民政府副县长王琼珍主持召开专题会议，召集县财政等相关部门领导，专题研究供销社“二次创业”的相关问题。会议听取了县供销社主任丁利雄关于县供销社现状、供销社“二次创业”相关政策和“二次创业”工作开展情况等介绍后，认真分析了全县农资经营市场状况。会议确定了同意由县供销社选择一家基础条件较好的下属基层社牵头组建农资经营龙头企业，并明确县供销社要负责企业资产保值增值，确保农资质量和供应等事项。

    要求县供销社要认真做好组建农资经营龙头企业的各项相关准备工作，把握运用好现行相关政策，缜密研究企业运作方式，确保企业顺利组建完成。县财政、国土资源、工商、商务、建设等有关部门要全力配合，支持县供销社组建农资龙头企业，确保我供销社“二次创业”工作顺利开展。

                                

                 

红塔区供销社开展企业基础管理

工作互审互查及岗位练兵

 

    2010 年8月19日 -20日，红塔区供销社组织管理人员48人，分块对所属11个单位1―7月份的基础管理工作进行互审互查，并结合当前公务员“七个一”活动对岗位练兵的要求，由区社副主任李玉琼、宗迎春带队，机关办公室、人事科、财务科、业务科组织人员深入基层，把提高开拓能力、提升服务水平、创新务实作为开展岗位练兵的主题贯穿于检查工作中，着重对所属企业人事、财务、统计、档案等基础管理工作及执法情况进行检查指导。

    互审互查工作按照“严格要求、找准问题、排除隐患、及时整改”的指导思想，采取查、看、议、听、讲解方针政策、业务指导及反馈意见的方式，由区社各科室带领该组人员按顺序逐一到各单位对几项基础工作及执法情况进行了认真检查和工作指导，及时指出发现的问题并提出整改意见及整改期限。在检查中，人事执法管理工作采取听汇报，看资料的检查方式，不进行量化打分和评比；财会、统计、档案管理工作则严格根据考核评分标准对照进行量化打分。对每一个单位的检查完成后，各组负责人均集中将检查结果及时向被检查单位的领导进行反馈。最后按照评比打分及综合考核结果，分别分类评出一、二、三等奖及鼓励奖，给予700元、500元、300元、200元的表彰奖励。

    通过两天紧张的互审互查，发现全系统的会计、统计、档案、人事管理及执法行为越来越规范，对管理中存在的少部分业务不太精，工作不够认真细致，导致小差错时有发生的情况进行了及时纠正，提高了各企业领导对基础管理工作的重视程度，有力地促进了所属各企业的基础管理，使财务、统计、档案管理人员的业务综合素质及责任心得到了较大提高。检查结果如下：

    财会类：农资有限责任公司获一等奖；百信商贸有限公司、百信超市获二等奖；大营街供销社获三等奖；凤凰生态食品有限责任公司、北郊供销社、百信食品厂获鼓励奖。

    统计类：百信商贸有限公司获一等奖；农资有限责任公司获二等奖；北郊供销社获三等奖；凤凰生态食品有限责任公司、大营街供销社获鼓励奖。

    档案类：凤凰生态食品有限责任公司获一等奖；农资有限责任公司获二等奖；百信商贸有限公司获三等奖；北郊供销社、大营街供销社获鼓励奖。

    在检查评比总结会上，区社副主任李玉琼还针对检查结果和检查中出现的问题，对各企业提出了五点建议和要求：一要加强学习，完善自我，提高能力促发展；二要明确责任，履行职责，发挥职能作用作表率；三要完善制度，创新管理，提高效益作贡献；四要重视教育，强化培训，在培养人才上下功夫；五要找出问题，总结经验，整改提高。此次检查达到了互相学习、取长补短、互相促进、共同提高的目的，必将对提升全系统的经营管理水平起到积极的促进作用。

出处：云南省政府信息公开门户网站玉溪市市供销合作社 发布人：市供销社