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来源	玉溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2024-03-13

人社部深入新平县戛洒镇调研：共谋优化艰苦边远地区事业单位招聘新路径

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发布时间：2024-03-13 09:35 来源：玉溪市人力资源和社会保障局

3月6日至8日，人力资源社会保障部事业单位人事管理司司长鲁士海带队赴云南省玉溪市新平县，围绕艰苦边远地区基层事业单位公开招聘工作开展实地调研。调研组先后走访戛洒镇卫生院、李奇峰专家工作站、戛洒镇党群服务中心等基层事业单位，与单位负责人、招聘工作人员进行了深入交流，全面了解招聘工作的流程、标准、效果以及存在问题。

调研组在戛洒镇召开座谈会，详细了解省市人社部门，新平县人社部门、教育体育部门、卫生健康部门和部分所属基层卫生院、中小学公开招聘工作情况，听取了基层干部职工意见建议，就职员等级晋升、公开招聘、岗位设置等政策做了解答。调研组要求我省进一步完善和优化艰苦边远地区基层事业单位的公开招聘工作和人事管理工作，希望艰苦边远地区基层事业单位能够吸引更多优秀人才、提升服务水平、坚定不移推动高质量发展，为中国式现代化作出积极贡献。

云南省人力资源和社会保障厅，玉溪市人力资源和社会保障局，新平县人力资源和社会保障局、教育体育局、卫生健康局，戛洒镇部分事业单位相关负责同志参加座谈。

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