2023年1月20日，玉溪市人力资源和社会保障局召开局党组扩大会议，传达学习全省人力资源社会保障工作会议和全省人社系统党风廉政建设工作会议精神，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，全国、全省、全市疫情防控电视电话会议精神和2023年市安全生产委员会、自然灾害应急管理委员会、减灾委员会全体会议暨全市应急管理工作会议精神。

会议由中共玉溪市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长王红主持，局党组成员出席会议，副县级领导干部、四级以上调研员、各科室（单位）负责人、各党支部书记参加会议。

2023年全省人社工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实省委十一届三次全会、省委经济工作会、省“两会”和全国人社工作会议的部署要求，践行以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，把稳就业作为重中之重，扎实推进社会保障、人才人事、劳动关系、行风建设等工作，着力促发展、惠民生、防风险、保稳定，确保开好局、起好步。

王红要求，一是全面传达学习会议精神。局党组要带头学习贯彻会议精神，先学一步，先行一步；各科室、局、院、中心以及各县（市、区）要及时组织干部职工传达学习贯彻会议精神，组织动员全市人社系统干部职工切实把思想和行动统一到全省人社工作会议精神上来。各党支部要迅速组织全体党员干部学习贯彻会议精神，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是对照全省人社工作会议的安排部署，按照工作项目化、项目清单化、清单责任化要求，拟定2023年全市人社工作要点，细化任务分工，明确责任领导、责任科室和责任人，列出工作落实的时间表、路线图，做到早计划、早启动、早落实。三是紧紧围绕全省人社工作会议既定目标任务，结合全市人社工作会议工作部署，聚焦就业、社保、人才、人事、劳动关系、公共服务等重点、难点工作，加大深入基层、深入群众调查研究力度，定期分析研判工作中存在的突出问题和薄弱环节，抓重点、补短板、强弱项，抓实工作落地见效。四是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争形势保持清醒认识，以严的基调坚持正风肃纪，一刻不停推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全市人力资源和社会保障工作高质量发展提供有力保障。