2021年11月23日，市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长王红带队到易门县、新平县开展社保扩面增效工作调研。

为进一步贯彻落实省委、省政府玉溪现场办公会一极两区”发展定位和市第六次党代会精神，市人力资源社会保障局结合部门工作职能职责积极主动作为，围绕打造“共同富裕示范区”大力开展社会保险扩面增效工作，制定《玉溪市基本养老保险扩面增效三年行动计划》，通过市、县（市、区）、乡镇（街道）、社区（村）四级联动宣传，加快推动社会保险从“有”到“好”的转变，不断改善和提高民生保障水平，增进人民福祉。

“目前我们社区2648名符合参保人员中已完成续保缴费2277人，且经过多渠道、多形式的连续宣传发动后，从我们村组干部和干部家属带头做起，很多原先参加城居保（城乡居民基本养老保险）的人观念有所转变，转为参加待遇保障水平更高的灵活就业人员基本养老保险了！”在易门县龙泉街道兴文街社区，负责社会保险代办工作的顾姓工作人员向调研组汇报。王红局长在易门县调研过程中，向街道、社区工作人员详细询问了社区人口构成、产业发展、参保意愿、工作存在问题等情况，与前来办理社保业务的群众面对面交流。调研后，王红局长充分肯定了易门县在推进社保扩面增效工作方面取得的较好成效，并指出，要在现有工作成效的基础上，加强数据比对，提高工作积极性、宣传针对性、缴费便利性，争取在今年最后一个月的缴费窗口期进一步挖掘扩面和升档潜力。

针对新平县辖区面积广、山区人口较多、人民群众观念守旧等客观存在问题，王红局长在新平县调研时要求，要切实提高政治站位，落实好市委、市政府对社保扩面增效的决策部署，找准定位，发挥好人社部门牵头的职能职责，加强与相关部门之间沟通协调，分类摸排，弄清底数，特别是要尽可能的动员有条件的被征地农民参加灵活就业人员基本养老保险。同时，要发挥好人社宣传先锋队的作用，特别是要深入山区乡镇开展实地宣传，转变过去“只交100”的缴费观念，在应保尽保的基础上实现调优结构。

下一步，市人力资源社会保障局党组将围绕玉溪建设“一极两区”的发展定位，强化社保政策和经办服务的宣传力度，提高广大人民群众社保政策知晓率，聚焦高校毕业生创业者、新就业形态劳动者、被征地农民等重点群体，推动社会保险扩面增效，积极推动社会保险事业高质量发展、可持续发展，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，助力“共同富裕示范区”建设。