索引号 | 53040020211302062 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪市人力资源和社会保障局 | 公开日期 | 2021-11-08 |
省人力资源和社会保障厅副厅长熊梅调研玉溪人才工作
2021年11月5日,由省人力资源和社会保障厅副厅长熊梅带队的调研组一行5人,到玉溪市开展人才工作情况调研,深入了解玉溪市专业技术人才、高技能人才两支队伍建设和人社部门牵头的人才计划专项情况。
调研组通过实地走访省博士后科研工作站建站单位云南猫哆哩集团食品有限公司、省级专家基层科研工作站建站单位玉溪紫玉花卉产业有限公司、云南沃森生物制药有限公司,现场参观玉溪市专业技术和技能人才工作展厅,座谈听取市人力资源社会保障局人才工作情况汇报等方式,从人才规划、人才培养、人才引进、人才评价、人才管理、人才服务、人才激励、人才体制机制改革和人才环境优化等方面,对玉溪市人才工作开展情况进行了全面调研指导。
在调研座谈汇报会上,熊梅副厅长从工作落实到位、人才发展环境良好、工作成效明显三个方面对玉溪人才工作给予了充分肯定。并要求玉溪人社系统继续发扬好“敢闯敢干,敢为人先”的玉溪精神,在总结经验的基础上,运用发展创新思路把人才工作抓出更大实效,不折不扣把中央、省委和省人社厅党组关于人才工作的各项决策部署落到实处,以实际行动做到“两个维护”;聚焦全省、全市加快构建现代化产业体系的战略部署,树立人才培养与产业发展相衔接、人才服务与优化环境相统、事业单位人事制度改革与市场经济体制相适应的理念,扎实开展好各项人才服务工作,为推动玉溪市“一极两区”目标实现提供坚强人才保障。
市人民政府副市长曾敏、市人民政府副秘书长李莉、市人力资源社会保障局局长王红参加调研。
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