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来源	玉溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2021-09-08

深化“玉溪之变”，市人力资源社会保障局深入一线开展我市重点产业人才需求调研

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发布时间：2021-09-08 17:35 来源：玉溪市人力资源和社会保障局

9月7日，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长王红带领市人力资源社会保障局重点产业人才需求调研组深入红塔区重点企业开展调研，调研组实地走访了红塔区部分重点企业，与重点企业代表进行座谈，听取企业人才、用工需求，在人才招聘、培养等方面好的经验和做法、存在的问题和困难，以及对人力资源社会保障政策的需求和意见建议。红塔区人力资源和社会保障局、红塔工业园区相关负责人参加座谈。

座谈会上，10家企业代表介绍了各自企业人才队伍现状，用工需求以及存在的问题和困难。市区两级人力资源社会保障部门认真听取了各企业的介绍，当场向企业宣传、解答了就业创业、社会保险、人事人才、职业技能培训等方面的政策。

王红局长指出，此次座谈会是政企交流、服务企业的新尝试，是由过去“企业找政策”向“政策找企业”的转变，是人力资源社会保障部门“为民办实事”的具体体现。

王红局长要求，针对企业反映的问题，调研组要及时整理分类建立问题清单并提出有针对性的解决方案，切实疏解企业的困难；另外，要尽快建立重点产业企业联系制度，根据企业问题的不同，由不同的科室、部门安排专人定期联系服务企业，通过精准化服务全力支持企业发展。

王红局长向企业代表提出殷切希望，深化“玉溪之变”，打造“一级两区”，政府、企业、广大劳动者都责无旁贷，企业在创造效益的同时，也要注重企业文化建设，关心关爱企业员工，营造“待遇留工，事业留人，环境留心”的良好氛围，为我市“共同富裕示范区”建设做表率。

市人力资源社会保障局重点产业人才需求调研第二组、第三组同时深入通海县、元江县开展调研。

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