7月16日，玉溪市召开全市人力资源和社会保障年中工作推进会。市人社局局党组成员，副县级领导、调研员,玉溪技师学院负责人及人事处主任,各县区人力资源社会保障局局长及办公室主任,玉溪高新区人事劳动局相关领导及工作人员,市人社局局属各科、室、局、院、中心主要负责人50余人参加会议。

　　为提高会议质量，突出会议的针对性和实效性，会前组织参会人员到九溪镇亚洲花卉科创谷、龙泉工业园区云南联塑科技发展有限公司、大街街道水电14局现场调研学习人才培育、稳就业、社保降费减负、保障农民工工资支付等工作。

　　在下午召开的年中工作推进会上，各县区人力资源社会保障局、高新区人事劳动局、玉溪技师学院围绕上半年工作推进中遇到的困难问题及下一步工作打算进行了交流发言；市社会保险局、市就业局围绕部门职能工作的主要做法及成效进行了汇报。

　　会上，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长李家富肯定了上半年全市各项人社事业发展工作，在全系统广大干部职工通力合作、务实苦干下，人社事业工作推进成效明显，重点业务工作实现了时间过半、任务过半，充分展现了人社干部的良好素质与形象，为全市经济保持稳增长、促跨越作出了积极贡献。同时围绕取得成绩、存在问题、主要任务“三个清单”做讲话并提出工作要求。

　　李局长强调，人社工作是一项系统工程，政策性强、涉及面广、责任重大，关系着老百姓的切身利益，承载着老百姓的殷切希望。要清醒地看到全市人社事业发展面临的困难和问题，准确把握形势变化及发展趋势，增强工作预见性、前瞻性和统筹性。

　　李局长要求，全市人社系统一要敢于直面问题、勇于责任担当、大胆开拓创新，保持信心定力，进一步增强做好工作责任感和紧迫感，提高工作的针对性和时效性，把危机变为转机，把压力变为动力，逐项解决存在问题。二要继续保持乘势而上的劲头，继续发扬优良的工作传统，把工作作风、精神面貌调整到最佳状态，围绕年初目标任务，坚定信心、提振精神、铆足干劲，抓重点、攻难点、突亮点，创造性地开展工作，扎实推进全市人社事业再创佳绩。三要认真贯彻落实市委、市政府的决策部署和省人社厅的工作要求，突出重点，打造亮点，努力推动各项工作圆满完成，实现“玉溪人社事业发展走在全省前列”，为玉溪干在实处走在全省前列做出新的贡献，为新中国成立70周年献礼！