为进一步加强和改进机关作风建设，建立健全党员干部直接联系服务群众的长效机制，9月26日，市人社局第五党支部统一组织在职党员到葫田社区报到，以“亮身份领项目 共驻共建强服务”为主要内容，发挥整体优势，建立“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的基层党建局面。

　　亮明身份社区报到。以党支部为单位统一为所有在职党员到葫田社区办理报到手续，注明党员信息，亮明党员身份，接受在葫田社区党组织的统筹协调下，积极参与社区内公益性、社会性、群众性工作，为创新社会治理、建强基层组织、促进社会和谐贡献我们的力量。并将“单位党组织到社区报到回执单”向人社局机关党委备案，做到报到一个基层党组织，登记全部在职党员；反馈一个基层党组织，了解全部在职党员；监督一个基层党组织，追踪全部在职党员。

　　认领项目服务群众。按市委组织部统一印制下发“在职党员到社区认领服务项目清单”，积极动员党员认领服务项目，做到因需认领、因能认领、因事认领，认领社会保险政策宣传、文明劝导志愿服务、捐款捐物扶贫帮困、舆情信息监控回复、社区卫生保洁服务、中医方面医疗服务、其他力所能及服务七大类29项，建立在职党员持“在职党员参与社区活动报告单”自觉联系服务群众的工作机制。今年1月16日，到葫田社区开展人居环境专项整治活动；2月2日，携手葫田社区走访慰问5户残疾、低保、独居、空巢特殊家庭，为他们带去由党员自发捐款购买的大米和食用油，送去了党支部全体党员对他们的问候和祝福；3月13日，会同工商、食药监等部门开展党的政策进社区宣传活动，为过往行人发放养老、工伤、生育保险等政策宣传册150余份，现场解答社保疑问20多人次。

　　共驻共建和谐社区。今年8月初，党支部与葫田社区党总支签订城市党建共驻共建协议书，建立以社区党组织为主、支部党组织为辅的共驻共建机制，形成支部书记负总责抓落实，确定一名联络员加强沟通联系搭建服务体系，努力构建“资源共享、优势互补、互联互促、协调发展”的城市基层党建工作新格局，共驻共建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的美丽社区。