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来源	玉溪市人民政府网	公开日期	2018-05-28

玉溪市2018年度事业单位招聘笔试圆满结束全市2万余名考生参考

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发布时间：2018-05-28 09:58 来源：玉溪市人民政府网

　　备受社会关注、舆论聚焦、领导重视的玉溪事业单位人员招聘笔试于5月26日上午12点顺利结束，来自各地的2万余名考生在玉溪考区参加了笔试，此次事业单位招聘笔试是历年玉溪考区参加考试人数最多的一年。

　　考试期间，市人大常委会副主任郭开堂、副市长曾敏、市政协副主席郭亚刚及市人事考试领导小组成员单位负责人深入市直各考点巡考，并对今年的玉溪事业单位招聘人员考试考务工作提出指导意见。

　　同时，省人社厅巡考组――省人才市场主任许谋、省人社厅事业处副处长李恒到玉溪市直考点巡考，并在考区办相关人员的陪同下深入到江川、澄江、峨山等县区开展巡考，对玉溪考区的考务到位工作情况给予高度评价。

　　今年玉溪市共有考生20987人，角逐七县两区和市直事业单位的917岗位，考录比为22.9:1。报名最热岗位红塔区委总值班室岗位为337:1 。本次考试玉溪考区共设21个考点、731个考场。其中市直考点4个；县区考点17个。

　　今年时值国家深化机构改革，我市通过各级努力，调配出900多个岗位，以解决大学生就业问题。为公平、公正地做好今年玉溪的事业人员招聘笔试工作，市人社局党组提前谋划，与省级同步开考，考试难度与省级接轨，而且实行连续3个半小时考完两科目的考试方式，考试难度提升，有利于玉溪选拔优秀人才。同时在一定程度上减轻了本地考生与外地考生的竞争压力，有利于解决玉溪户籍大学生就业问题和困难大学生家庭就业问题。

　　为做好此次考试工作，服务好考生，我市精心组织、周密安排，制定了详实的人事考试方案，在市人事考试领导小组的坚强领导和各成员单位的大力支持配合下，全市共抽调2600多人参与考务工作。发挥成员单位部门联防联控作用，全力打造公平、公正、透明、安全、有序的考试环境，从交通、卫生、噪音、高科技作弊等方面入手，做好考试服务工作。

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