8月25日，玉溪市召开社会保险重点工作推进会。市人社局党组成员、副局长杨玉光，市社保局长张志萍出席会议并讲话，市社会保险局副局长唐碧云主持会议。市社保局科级以上领导干部，全市9个县区人社局副局长，社保局长、副局长参加会议。

会议全面总结了上半年机关事业单位养老保险制度改革、符合条件建档立卡贫困户100%参加基本养老保险、推进工伤保险“同舟计划”、狠抓社保基金清欠及安全管理等重点工作开展情况，并指出上半年全市社会保险工作存在的问题，提出了下半年重点开展工作的意见。

杨玉光充分肯定了全市社保干部干事创业的好劲头，指出，全市实现了时间过半、任务过半的目标进度，在社保基金清欠、安全管理方面做得较好。但总体形势不容乐观，还存在指标任务成绩不理想、县区工作进度差异大，对政策把握不到位等问题。在今后的工作中务必高度重视，要拿出针对性强、时效性好措施加以解决。

杨玉光强调，这次会议是对全省社保运行分析会和全市人重点推进会议精神的具体部署和落实，全市各县区要积极推进机关养老保险改革工作，完善社保基金应急管理机制和内控制度，确保基金的安全和各项待遇的发放，要千方百计、争先进位完成好各项考核指标任务。

张志萍对推进全市社保重点工作进行了总体安排部署。她指出，当前社会保险存在参保扩面续保空间收窄，社保欠费突出，机关事业单位养老保险业务经办新老问题交织待办，管理制度有待进一步完善，信访仲裁案件增加、维稳压力增大等六个方面的问题。

张志萍要求，要突出重点，采取有效措施，争先进位推进各项重点工作。一是继续拓展社会保险的扩面空间。在积极推进非公经济组织参保的基础上，以全民参保登记计划为契机，以未参保人员为目标，以“零参保”群体为重点(本地户籍未参保人员、外来务工常住未参保人员、流动人员未参保人员），大力推进参保覆盖面。二是继续抓好企业社会保险欠费清缴工作。采取内部逐级落实，外部沟通协作的举措，对参保欠费单位开展逐户调查、核实，做好欠费追缴工作。三是积极稳妥推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革后续工作。按时完成退休人员基本养老金调整工作，积极开展改革准备期养老保险费征缴清算、试点期间养老保险个人账户清理、认真做好“中人”养老金计算等工作。四是加强工伤生育保险基金收支预警，保障基金发放与支付。加强基金收支测算，建立预警机制，坚持按周上报情况，做好和服从基金上解下拨调度，做好费率调整准备工作，保证收支正常运行。五是扎实做好城乡居民养老保险工作。认真研究城乡居民养老保险工作启动后人口变动、户口迁移人员参保工作，开展调查摸底，掌握情况，对符合参保条件人员积极引导参保续保缴费，并做好待遇发放工作。六是加强基金收支管理和风险防控，开展监督检查工作 。强化责任意识，开展养老保险重点指标专项检查、社会保障基金专项执法检查、社会保险经办风险专项行动等监督检查工作。加强经办权限管理和审核、审批工作，健全完善风险防控措施，消除基金安全隐患问题。七是加强政策学习和宣传力度，做好信访工作。健全完善信访工作责任制度，提高信访舆情预警、研判工作，及时回应各种来电来访，做到有访必应，使群众信访事事有回音，件件有落实。八是不断提升业务经办服务水平。继续抓好服务窗口建设，巩固窗口单位作风建设成果，牢固树立“作风建设永远在路上”的思想理念，不断提高经办服务能力。

张志萍强调，天时人事日相催。对标一流，我们要认识到差距，争先进位大家还须砥砺奋进，我们一定增强危机感、紧迫感、责任感，一定要突出工作重点、全力冲刺，超额完成各项目标任务。

会上，全市各县区围绕社保重点工作落实、存在的突出问题及应对措施作了发言，市社保局部分科室负责人结合工作实际就一些问题进行了讲解，市社保副局长就分管工作对抓好下半年工作提出了具体意见。