7月13日—14日，省人社厅专业技术人员管理处李玉红处长、贺葳副处长等一行到玉溪调研专家基层科研工作站建设和专家选拔工作。

李玉红处长一行，先后深入通海斯贝佳食品有限公司、张颢专家基层科研工作站（云南鑫海汇花业有限公司）、云南省农科院花卉研究所玉溪基地（亚洲花卉科创谷）等科研院所和企业调研，走访了我市部分高层次人才，对我市专业技术人才队伍建设、高层次人才工作和专家基层科研工作站工作等给予了大力指导。

在斯贝佳食品有限公司，企业负责人详细介绍了企业发展、人才队伍建设特别是民营企业专业技术人才情况。

在“云南省专家基层科研工作站张颢工作站”，建站企业云南鑫海汇花业有限公司负责人全面介绍了专家工作站建站情况，特别是建站后，企业新品种研发、对农户科技帮扶和带动情况。“云南省专家基层科研工作站张颢工作站”，是云南省农科院花卉研究所研究员张颢专家和云南鑫海汇花业有限公司合作建设的我省首批专家基层科研工作站。

建站以后双方合作良好，进一步深化了科研成果转化和优势互补，建成了以现代化控温大棚为主的种苗培育、栽培示范和技术培训基地350亩，培训教室300平方米，切花加工中心2000平方米。建设了“三个基地”（种苗繁育、生产示范、园林玫瑰）和“三个中心”（技术研发、推广服务、加工营销）”的产业化服务平台。引进品种资源30个，配组杂交20个，获杂交种子3000粒，申报新品种2个。选育植物新品种10个以上，其中“云食1号”、“云彩虹”、“满园红”、“鹅黄蜜”、“红玲珑”、“粉玲珑”6个品种申报国家林业局并已经通过初审公示，其中“云食1号”为云南首个自主选育食用玫瑰新品种，“云食1号”、“云彩虹”、“满园红”、“鹅黄蜜”、“红玲珑”、五个新品种通过云南省林业厅植物新品种权认证，获得了植物新品种权证书。其中:公司选育的新品种 “中国红” (雅苏娜)被选为29届北京奥运会、残奥会唯一指定颁奖礼仪用花。进站专家团队培育的玫瑰新品种，作为中缅友好合作的见证，于5月17日命名为“昂山素季玫瑰”。

工作站组织开展农户及技术人员培训，培训人员达900余人，带动云南玉溪市通海县及周边县份山区和半山区农户和省内外多家月季（玫瑰）生产企业进行新品种的生产和应用，实现玫瑰新品种研发成果的产业化

走访“国贴”获得者、省委、市委联系专家、玉溪市农科院副院长杨绍聪研究员。充分听取了高层次专家对我省高层次人才工作的建议和意见。

杨绍聪研究员一直从事农业技术研究与推广工作，致力于植物营养与缺素、土壤与肥料、平衡施肥技术（施肥与农业生态环境）、无土栽培、作物营养与施肥等。先后获各级成果奖37项次（其中省部级科技进步三等奖4项），获授权发明专利3项、实用新型专利2项及外观设计专利2项，发表论文60篇（核心期刊30篇，第1作者或联系作者45篇），其中有31篇论文获国家、省、市级优秀科技论文奖。

科研研所将科研成果广泛运用到实际生产当中，对农户生产经营给予了技术指导，凸显了人才和科研成果对经济社会发展的人才贡献和智力支持。

亚洲花卉科创谷，是玉溪市人民政府和云南省农科院合作建设的国际花卉育种创新中心、花卉双创平台、现代化专业花卉农场、花卉人才培养基地、花卉品牌产品交易平台、南亚东南亚重要花卉生产基地。

亚洲花卉科创谷正积极引进一大批国内外专家和研究机构开展全产业链研发，并与国际花卉研发机构合作，建成国际花卉人才培训基地。

李处长一行通过听取汇报、座谈交流、现场查看，对我市高层次人才和专家工作站工作取得的成绩给予了肯定。同时对今后的工作提出了意见和建议:一是在高层次人才工作中，要重视高层次人才的研究成果转化，加上与组织、科技等部门的工作联系，形成合力，进一步推进高层次人才服务地方经济社会发展。二是要督促和指导县区做好专家科研工作站的管理，让进站专家不只服务好建站单位，还要引导工作站做好科研成果推广和带动周边群众，让专家基层科研工作站真正扎根基层、服务基层、带动基层。