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来源	玉溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2022-03-10

2022年度玉溪市人力资源和社会保障局市场监管领域部门“双随机、一公开”抽查工作计划

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发布时间：2022-03-10 09:56 来源：玉溪市人力资源和社会保障局

2022年度玉溪市人力资源和社会保障局市场监管领域部门“双随机、一公开”抽查工作计划
单位：玉溪市人力资源和社会保障局							时间：2022年2月22日
序号	制定计划任务部门名称	计划任务名称		检查对象	抽查比例/户数	任务时间	检查方式	制定依据	实施检查层级	备注
序号	制定计划任务部门名称	抽查领域	抽查事项	检查对象	抽查比例/户数	任务时间	检查方式	制定依据	实施检查层级	备注
1	市人力资源和社会保障局	职业培训	服务场所明示事项（营业执照、服务项目、收费标准、监督机关、监督电话、民办培训学校等许可证）执行以及民办培训机构章程或管理制度、财务管理制度健全等情况，台账管理制度落实情况	市、县属民办培训学校	10%	2022年3月－5月	实地检查书面检查	法律依据：《职业教育法》《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》《云南省民办职业培训学校管理办法》	市、县区级分别抽取检查对象，随机选派人员实施检查
2	市人力资源和社会保障局	人力资源服务	人力资源服务，职业介绍机构遵守劳动保障法律法规情况。	人力资源服务/职业介绍机构	不少于10户	2022年5月－7月	实地检查书面检查	法律依据：《就业促进法》《劳动保障监察条例》《人力资源市场暂行条例》《云南省职业介绍条例》	市级抽取检查对象，市级随机选派人员实施检查；县区结合监管实际开展检查
3	市人力资源和社会保障局	劳动保障	用人单位遵守劳动保障法律法规情况	用人单位	不少于10户	2022年8月－10月	实地检查书面检查	法律依据：《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《工伤保险条例》《失业保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》《禁止使用童工规定》《女职工劳动保护特别规定》《云南省劳动保障监察条例》《云南省社会保险费征缴暂行条例》	市、县区级分别抽取检查对象，随机选派人员实施检查

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