涉企生态环境行政执法集中整治专项行动是践行以人民为中心发展思想、落实生态为民生态惠企的有力举措，更是锤炼执法队伍政治意识、完善规范执法机制、提升执法能力水平的重要契机。2025年以来，玉溪市生态环境局多管齐下强化执法监管，严格规范涉企行政执法集中整治工作，取得显著成效。

专班统筹强推进，压实整治责任

强化统筹推动，第一时间响应部署、成立工作专班，建立“党组统筹、专班牵头、分管督办、科室落实”的工作体系。通过2次全市推进会、3次党组专题汇报会精准定向，分管领导每月常态化研判推动整治走深走实；强化与纪检监察机关协作联动，层层压实责任，提升精准排查和系统整治效能。同时，以规范化统筹优化执法频次，切实减轻企业迎检负担，2025年全市检查企业4037家次，较上年同期减少884家次，下降17.96%，实现“监管减量不减效、企业减负不减责”的良性互动。

规范执法提效能，筑牢制度保障

多举措规范涉企执法行为，持续提升严格规范公正文明执法水平。通过公告、案卷复查等方式收集问题线索，排查纠治不规范、不科学问题30个；统一5类行政执法文书模板，推行入企检查“四告知”和行政处罚“五书送达”制度，通过送达责任提醒函及两个“清单”，强化企业普法宣传与违法风险提示；组织全市执法人员自查自纠，建立101份个人廉政台账，推动规范执法向纵深推进，区域生态环境安全屏障进一步筑牢。

强能铸魂严作风，锻造过硬队伍

以培训提能、严管立风锻造高素质执法队伍。制定2025年执法人员教育培训计划，采用“领导讲政策、中层讲理论、骨干讲业务、实战见真章”模式，通过案例研讨、业务交流、实战培训等开展常态化学习，全年领导讲政策30人次、中层讲理论7人次、骨干讲业务7人次，参训480余人次；结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展违规吃喝、干部作风突出问题专项整治15项，强化问题纠治和纪律执行抽查；针对4名执法人员外出执法期间违纪问题开展批评教育，召开全系统“现身说法”警示教育大会，以“学查改”锤炼党性、改进作风，全面增强执法人员廉洁自律意识和纪律规矩意识。

精准监管优服务，护航高质量发展

严格案件审查，执行“查处分离”和“三审三会”制度。2025年集体审议案件118件，组织5轮市级案卷评查37件，开展执法稽查查阅资料2611份，整改问题130个，案件行政复议纠错率、行政诉讼败诉率持续保持“双零”。坚持依法行政与文明执法并行，落实扫码入企和监督执法正面清单制度，188家企业纳入正面清单管理，通过在线监控等非现场方式检查1086家次，非现场检查比例达26.9%；高效办理信访举报投诉664件，群众满意率97.49%，切实维护群众合法环境权益；优化执法方式落实包容审慎监管，规范行政处罚裁量，落实“首违不罚”“轻微不罚”等制度，办理不予行政处罚案件16件，免罚金额298.7万元（同比增长59.99%），从轻减轻处罚17件、金额66.166万元；指导69户被处罚对象完成信用修复，切实减轻企业合规成本，打造法治化营商环境。