2024年初以来，玉溪市生态环境红塔分局严格按照“突出重点、突出实战、突出联动、突出创新”的大练兵基本原则和“全年练兵、全员练兵、全过程练兵”的要求，以打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的环境执法铁军为目标，通过采取组合科技手段、创新监管方式，开展实战练兵、练就过硬技能，规范处罚程序，提升案卷质量，开展新老结对、促进共同提高等举措，强力推进生态环境保护执法大练兵活动。

一是组合科技手段，创新监管方式。充分结合企业在线监测、用电监控、排污许可等情况进行大数据比对筛查等情况，深入企业生产一线，充分组合无人机、FID、PID等科技装备开展各类环境执法，对环境违法行为进行快速、全方位、精准取证，提升科学办案水平，实现执法工作“全方位、大纵深、无盲点、零距离”的要求，进一步提升了复杂地形条件下和非现场环境完成执法任务的能力。

二是开展实战练兵，练就过硬技能。根据执法人员掌握的行业企业产污节点、治污工艺、在线监测等要点的熟悉程度，现场执法规范程度，从企业环保台账、治污设备运行记录、在线监测数据等环节设置问题以检验执法人员对环境违法行为的发现、调查、处置能力。通过现场考核、移动执法系统操作、执法文书制作等多种形式，全面提升执法人员的执法知识和技能。

三是规范处罚程序，提升案卷质量。持续开展案卷评查。通过随机抽查、交叉互评、质量通报等形式，促进现场检查、调查取证、法律适用、程序遵守等方面能力的提升。同时，将2024年度办理的所有行政处罚案件列入练兵范围，重点对立案、调查取证、案件审理、告知和听证、处罚决定制作和下达、信息公开和报送等全过程的合法性和合规性进行交叉互评，及时总结经验、吸取教训、查缺补漏，执法队伍的现场检查能力、发现问题能力及调查处理能力整体提高。

       四是开展新老结对，促进共同提高。为切实提高生态环境执法岗位“新兵”的执法业务水平，规范执法行为，熟练掌握日常工作规范，进一步提升执法队伍整体素质和战斗力，充分发挥“新兵”在各项工作中的重要作用，助推生态环境执法中心工作。红塔分局在生态环境执法大练兵中积极推行新老结对、共同提高活动。充分发挥优秀执法业务骨干的表率、引领示范作用，对“新兵”进行“传、帮、带”培养，使青年执法人员迅速、稳定成长，缩短“新兵”探索周期，不断提高执法队伍整体执法水平和业务素质。