玉溪市召开乡镇（街道）明责、赋权、扩能工作动员部署会

5月26日，玉溪市推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室组织召开乡镇（街道）明责、赋权、扩能工作动员部署会。市委编办、市委改革办、市司法局、市政务服务局和市直相关业务主管单位及各县（市、区）委编办、司法局、政务服务局有关同志参加会议。

会议上传达学习了全省乡镇（街道）明责、赋权、扩能工作业务培训会议精神，交流了新平县戛洒镇明责、赋权、扩能工作经验及乡镇（街道）明责、赋权、扩能工作开展情况，安排部署乡镇（街道）明责、赋权、扩能工作并提工作要求。

会议强调，要着力抓好四个方面工作：一要编制好乡镇(街道)权责清单。在县(市、区)政府领导下，由县级权责清单管理部门具体组织实施，精准编制乡镇(街道)权责清单。二要为乡镇(街道)依法履职“赋能”。市、县司法局、政务局，要会同相关行业主管部门，建立健全乡镇(街道)行政职权运行的相关制度措施，编制办事指南、业务手册、行政职权运行流程图等。县级权责清单管理部门要牵好头，会同行业主管部门抓好赋权事项的业务培训。推动资源下沉，坚持重心下移、力量下沉、保障下倾，通过任职、挂职、招聘、选聘等不断充实乡镇(街道)人员力量，行业主管部门要将上级相关配套资金、装备、网络端口等下放给各乡镇(街道)。三要适时对乡镇(街道)权责清单运行情况进行评估。县级权责清单管理部门要会同相关行业主管部门，深入乡镇(街道)一线，了解和掌握相关行政职权履行是否顺畅、相关赋权的行权频率及是否符合实际需要等情况。州(市)权责清单管理部门要会同州(市)级相关部门，根据各地乡镇(街道)权责清单运行情况，适时组织开展评估，及时动态调整赋权事项，加强有关赋权事项运行的监督管理，建立健全“基层点菜、县级赋权、可退可换、及时调整”的赋权事项动态调整机制。四要建立健全乡镇(街道)依法履职的长效机制。通过权责清单，进一步厘清县、乡两级的职责边界，建立健全职责准入制度，和县级部门与乡镇(街道)“上下联动”的工作机制。

会议要求，一要落实各部门责任。县级权责清单管理部门要负责乡镇（街道）权责清单编制、调整工作，指导乡镇（街道）做好权责清单组织实施工作，县级业务部门要做好乡镇（街道）业务指导培训工作；二要加强各部门间的协调配合。县级权责清单管理部门要主动承担起牵头抓总的责任，加强与其他部门的沟通、协调和协作，工作中不能相互推诿。三要强化工作执行和督导。各县（市、区）要制定工作任务清单、建立工作台账，绘制好“时间表、路线图、任务书”，确保乡镇（街道）明责、赋权、扩能工作按期保质完成。