玉溪市人民政府办公室关于印发玉溪市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知 

 

 

各县区人民政府，市直各委、办、局，各人民团体和企事业单位，中央、省驻玉单位： 

　　《玉溪市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会审核，市人民政府批准，现予印发。 

                        

玉溪市人民政府办公室 
                            2015年6月10日 

 

 

玉溪市人民政府办公室主要职责内设机构和人员编制规定

 
　　根据《中共玉溪市委、玉溪市人民政府关于印发〈玉溪市人民政府职能转变和机构改革实施意见〉的通知》（玉发〔2015〕16号），设立玉溪市人民政府办公室，为玉溪市人民政府工作部门，正县级。 

　　一、职责调整 

　　（一）划出的职责 

　　1．划出玉溪市中低产田地改造综合协调领导小组办公室的工作职责。 

　　2．划出玉溪市食品安全委员会办公室的工作职责。 

　　3．划出玉溪市人民政府金融办公室的工作职责。 

　　（二）划入的职责 

　　1．划入玉溪市人民政府法制办公室的工作职责。 

　　2．划入玉溪市工业和信息化委员会承担的政府信息公开工作职责。 

　　（三）增加的职责 

　　增加城乡统筹综合协调工作职责。 

　　二、主要职责 

　　（一）承办省政府文件、指示在我市贯彻落实的行文工作和玉溪市人民政府向云南省人民政府报告、请示的拟稿和审核工作，以及省委、省政府及其部门转由玉溪市人民政府办理的事项。 
　　

　　（二）负责玉溪市人民政府会议的准备工作，协助玉溪市人民政府领导组织实施会议决定事项。 
　　

　　（三）协助玉溪市人民政府领导组织起草或审核以玉溪市人民政府、玉溪市人民政府办公室名义发布的公文。 
　　

　　（四）研究各县区人民政府和市直各部门、单位请示玉溪市人民政府的事项，提出办理意见，报玉溪市人民政府领导审批。 

　　（五）根据玉溪市人民政府领导指示，对玉溪市人民政府部门、单位间出现的争议问题进行协调并提出处理意见，报玉溪市人民政府领导决定。 

　　（六）督促检查各县区人民政府和玉溪市人民政府各部门、单位对玉溪市人民政府决定事项及玉溪市人民政府领导指示的贯彻落实情况，及时向玉溪市人民政府领导报告。指导政府系统政务督查工作。 

　　（七）协助玉溪市人民政府领导做好需由玉溪市人民政府组织处理的突发事件的应急处置工作。 

　　（八）负责玉溪市人民政府应急值班工作，及时向玉溪市人民政府领导报告重要情况，传达和督促落实玉溪市人民政府领导指示。 

　　（九）根据玉溪市人民政府领导指示，组织专题调查研究，及时反映情况，提出建议。 

　　（十）组织协调、督促指导政府系统人大代表建议和政协委员提案的办理工作，承办交由玉溪市人民政府和玉溪市人民政府办公室办理的人大代表建议和政协委员提案。 

　　（十一）负责全市政府系统政务信息工作，负责指导、监督、协调推进全市政府信息公开工作。 

　　（十二）负责全市的城乡统筹综合协调工作。 

　　（十三）负责组织、协调、指导、监督全市推进依法行政、建设法治政府工作；负责市政府重大决策和重大建设项目的合法性审查工作；负责市县区规范性文件审查、登记、备案工作；负责市政府行政复议、行政诉讼、行政赔偿工作；负责市政府法律顾问、仲裁和行政调解工作。 

　　（十四）负责协调指导全市信访工作。 

　　（十五）负责玉溪市人民政府驻北京联络处工作。 

　　（十六）负责玉溪市政府机关事务管理、公务接待等工作。 

　　（十七）承办玉溪市人民政府和玉溪市人民政府领导交办的其他事项。 

　　三、内设机构 

　　根据上述职责，玉溪市人民政府办公室机关设16个内设机构（正科级）和党委办公室。 

　　（一）综合科 

　　负责联系协调上级党委、政府及其各部门和市县区党委、政府及其各部门工作；负责联系玉溪市接待办公室、市政府机关事务管理局；负责组织、安排、服务市政府重要会议及大型活动；负责市政府和市政府办公室各类文件（函）、文稿的登记、编号、印制及文件档案立卷归档、保密和管理工作；负责各类文件、电报、重要资料的交换、收发、预处理、传阅、清退、销毁等工作；负责市政府大事登记、汇编；负责管理和使用市政府、市政府办公室的印章；负责市政府党组会议、常务会议的记录和会议纪要、会议决定的起草；负责涉及全市工作的有关会议的会务筹备；负责办公室机关内部行政和接待市内外相关部门的协调工作。 

　　（二）秘书一科 

　　负责处理好市长日常政务、事务工作；负责起草市政府综合性重要文稿，起草或修改市政府主要领导在全市性重要会议上的讲话稿；负责办理相关请示、报告等公文；根据市政府领导的指示和要求，开展专题调查研究，提出对策建议，提供调研材料；参与涉及全市工作的有关会议，参加市政府常务会、市长办公会等重要会议，了解掌握全市工作动态；负责市长批示和指示的督办；负责编写本科室业务范围的政务信息。 

　　（三）秘书二科 

　　负责办理好联系领导的日常政务、事务工作；根据市政府领导的指示和要求，开展专题调查研究，提出对策建议，提供调研材料；承办报送分管领导的各类请示、报告和其他文件；负责起草和修改联系领导在全市重要会议上的讲话稿；起草本科业务范围内的各类文稿，负责联系部门相关会议的组织准备及会议纪要撰写；负责本科室业务范围内市政府领导指示、批示和有关事项的督办工作；负责编写本科室业务范围的政务信息。 

　　（四）秘书三科 

　　负责办理好联系领导的日常政务、事务工作；根据市政府领导的指示和要求，开展专题调查研究，提出对策建议，提供调研材料；承办报送分管领导的各类请示、报告和其他文件；负责起草和修改联系领导在全市重要会议上的讲话稿；起草本科业务范围内的各类文稿，负责联系部门相关会议的组织准备及会议纪要撰写；负责本科室业务范围内市政府领导指示、批示和有关事项的督办工作；负责编写本科室业务范围的政务信息。 

　　（五）秘书四科 

　　负责办理好联系领导的日常政务、事务工作；根据市政府领导的指示和要求，开展专题调查研究，提出对策建议，提供调研材料；承办报送分管领导的各类请示、报告和其他文件；负责起草和修改联系领导在全市重要会议上的讲话稿；起草本科业务范围内的各类文稿，负责联系部门相关会议的组织准备及会议纪要撰写；负责本科室业务范围内市政府领导指示、批示和有关事项的督办工作；负责编写本科室业务范围的政务信息。 

　　（六）秘书五科 

　　负责办理好联系领导的日常政务、事务工作；根据市政府领导的指示和要求，开展专题调查研究，提出对策建议，提供调研材料；承办报送分管领导的各类请示、报告和其他文件；负责起草和修改联系领导在全市重要会议上的讲话稿；起草本科业务范围内的各类文稿，负责联系部门相关会议的组织准备及会议纪要撰写；负责本科室业务范围内市政府领导指示、批示和有关事项的督办工作；负责编写本科室业务范围的政务信息。 

　　（七）秘书六科 

　　负责办理好联系领导的日常政务、事务工作；根据市政府领导的指示和要求，开展专题调查研究，提出对策建议，提供调研材料；承办报送分管领导的各类请示、报告和其他文件；负责起草和修改联系领导在全市重要会议上的讲话稿；起草本科业务范围内的各类文稿，负责联系部门相关会议的组织准备及会议纪要撰写；负责本科室业务范围内市政府领导指示、批示和有关事项的督办工作；负责编写本科室业务范围的政务信息。 

　　（八）秘书七科 

　　负责办理好联系领导的日常政务、事务工作；根据市政府领导的指示和要求，开展专题调查研究，提出对策建议，提供调研材料；承办报送分管领导的各类请示、报告和其他文件；负责起草和修改联系领导在全市重要会议上的讲话稿；起草本科业务范围内的各类文稿，负责联系部门相关会议的组织准备及会议纪要撰写；负责本科室业务范围内市政府领导指示、批示和有关事项的督办工作；负责编写本科室业务范围的政务信息。 

　　（九）秘书八科 

　　负责办理好联系领导的日常政务、事务工作；根据市政府领导的指示和要求，开展专题调查研究，提出对策建议，提供调研材料；承办报送分管领导的各类请示、报告和其他文件；负责起草和修改联系领导在全市重要会议上的讲话稿；起草本科业务范围内的各类文稿，负责联系部门相关会议的组织准备及会议纪要撰写；负责本科室业务范围内市政府领导指示、批示和有关事项的督办工作；负责编写本科室业务范围的政务信息。 

　（十）督查一科 

　　负责督促检查领导交办的省委、省政府领导有关重要批示的办理落实情况；负责督促检查领导交办的市委、市人大、市政协领导有关重要批示的办理落实情况；负责省政府安排到玉溪的重大建设项目、重要工作的督促检查落实工作；根据党和国家的方针政策以及市委的部署，结合市政府的工作任务开展督查调研；负责市政府自身建设相关制度的协调、督促、落实工作；负责牵头推进玉溪市重要事项公示、重点工作通报工作。 

　　（十一）督查二科 

　　负责督促检查市政府重大决策和重要工作、重点项目的贯彻落实情况；负责督办市政府领导交办的重要批示和指示事项；负责提出、分解和督办政府工作报告中需要督查的目标任务；负责督办市政府重要会议决定事项和重要文件中需要督查的重大事项；围绕市政府的中心工作开展督查调研。 

　　（十二）总值班室（应急管理办公室） 

　　负责玉溪市人民政府值班工作，及时报告重要情况，传达和督促落实市政府领导有关指示；指导全市政府系统值班工作。承担市政府应急管理办公室的具体工作，指导全市突发事件应急体系建设；协助市政府领导做好有关应急处置工作；办理云南省人民政府、玉溪市人民政府应急管理方面的文电、会务和督查调研工作。 

　　（十三）信息科 

　　按照市政府和市政府办公室的工作部署，研究制定政务信息工作计划，并组织实施；根据市政府领导的指示和要求，开展专题调查研究，提出对策建议，提供调研材料；负责收集整理省内外有关政情资料，提供领导参考；做好信息的采集、筛选、加工、传递、反馈和存储工作；负责编发《玉溪政务信息》、《信息快报》、《玉溪要情》等信息刊物，做好信息上报工作；负责对各县区、市直各部门政务信息工作进行指导、培训和考核；负责办公室计算机和网络设备的维护管理，加强对干部职工计算机应用辅导和培训；负责办公室机关电子政务规划、建设、管理、维护工作，做好与各县区人民政府、市直各部门的信息报送联网工作；负责管理全市政府信息公开工作；及时收集整理办公室政务公开信息。 

　　（十四）议案提案科 

　　负责组织协调办理市人大代表建议、批评、意见和市政协委员提案；负责承办市人大常委会、市政协送交市政府的有关函件；负责办理省政府办公厅交办的省人大代表建议、批评、意见和省政协委员提案；负责督促指导市政府各部门、各县区人民政府的建议、批评、意见和提案办理工作；负责市政府办理的建议、提案的分类、登记、交办、督促、检查、催办、归档等工作；负责市政府办公室办理的省、市人大代表建议和政协委员提案的分类、登记、交办等工作，协调相关科室办理好所承办的建议、提案；负责市政府向市人大报告建议办理情况和向市政协通报提案办理情况的文稿起草工作；负责协调配合市人大常委会、市政协做好各级人大代表、政协委员在玉溪的视察活动。 

　　（十五）城乡统筹综合协调科 

　　负责制定玉溪市城乡统筹协调工作规划、实施意见和政策措施；负责组织协调、实施全市加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民工作；负责对实施城乡统筹协调工作中的重大问题进行调查研究，协调解决工作中存在的困难和问题；综合协调、指导市城乡统筹协调领导小组成员单位和各县区人民政府开展城乡统筹协调工作，搞好统计数据的汇总上报；加强对县区实施城乡统筹协调工作的督促检查，组织开展年度目标任务完成情况考核、奖惩。 

　　（十六）人事老干科 

　　负责市政府办公室机关的人事、机构编制管理工作；负责机关公务员及工勤人员的日常管理、考录、调配、考核、任免、考察、推荐、奖惩及人事档案管理工作；负责职工的工资福利工作；负责职工的日常教育、普法教育和业务学习培训；负责离退休人员的管理和服务工作。 
党委办公室 

　　负责市政府办公室机关和所属单位的党群工作。 
　　

　　四、人员编制 

　　玉溪市人民政府办公室机关行政编制92名。其中，设市政府秘书长1名（正县级）、副秘书长7名（副县级），市政府办公室主任1名（正县级，由市政府副秘书长兼任）、副主任3名（副县级）；市政府应急管理办公室主任1名（正县级，由市政府秘书长兼任）、副主任1名（副县级，兼任总值班室主任）；市政府督查室主任1名（正县级，由市政府副秘书长兼任）、副县级督查专员2名；正科级领导职数20名（含总值班室副主任4名）、副科级领导职数20名。 

　　五、其他事项 

　　（一）保留玉溪市人民政府法制办公室印章，对外开展工作。 

　　（二）玉溪市人民政府办公室在对外开展工作时，可以使用玉溪市人民政府督查室、玉溪市人民政府应急管理办公室、玉溪市人民政府法制办公室的名义和印章。 

　　（三）玉溪市人民政府办公室机关行政编制和领导职数中含玉溪市人民政府应急管理办公室、玉溪市人民政府督查室的人员编制与领导职数。 

　　（四）所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。 

　　六、附则 

　　（一）中共玉溪市委机构编制办公室负责对本规定的执行情况进行评估和监督检查。 

　　（二）本规定由中共玉溪市委机构编制办公室负责解释，其调整由中共玉溪市委机构编制办公室按照规定程序办理。

出处：云南省政府信息公开门户网站玉溪市市人民政府办公室 发布人：市政府办公室