中共玉溪市人民政府发展研究中心党组关于六届市委第九轮巡察整改进展情况的通报

发布时间：2025-05-12 16:07:25  来源：市纪委监委网站

根据市委统一部署，2024年6月26日至8月9日，市委第六巡察组对市政府发展研究中心党组开展了常规巡察。2024年9月4日，市委第六巡察组向市政府发展研究中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改主体责任情况

（一）加强组织领导。成立以党组书记、主任为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的整改工作领导小组，形成党组牵头、领导班子成员分工负责、各科室协同联动、干部职工全员参与的工作机制，“一盘棋”推进巡察整改各项工作。

（二）扛实整改责任。研究制定巡察整改工作方案，围绕巡察反馈的8个方面22个具体问题，细化提出56条整改措施，逐一明确责任领导、责任科室、责任人及时限要求，做到整改措施具体、责任落实到位、工作保障有力。认真召开巡察整改专题民主生活会，党组书记带头，领导班子成员主动认领问题，动真碰硬抓整改，切实做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。

（三）动态跟踪督办。党组书记切实履行巡察整改“第一责任人”责任，亲力亲为抓督导，定期听取整改进展情况汇报，及时发现和解决整改中存在的问题，确保整改到位。建立整改工作台账，实行问题销账管理，每月调度整改进展情况，动态跟进各项整改任务落细落实。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于“巡察整改政治责任扛得不牢，‘后半篇文章’抓得不实”问题的整改进展情况

一是坚决扛牢政治责任。党组书记牵头研究制定落实巡察反馈意见的整改方案，督促班子成员履行“一岗双责”，4次召开党组会议研究推进整改工作。二是高质量开好专题民主生活会。党组书记亲自研究制定巡察整改专题民主生活会工作方案，严肃认真召开专题民主生活会，深入学习研讨，带头开展批评和自我批评，及时报告会议召开情况，自觉接受监督。三是全面复盘分析。对上轮巡察反馈的34项需要长期坚持整改的问题进行复盘分析和评估，与本轮巡察反馈问题一并研究安排、一并推动整改，认真落实“建账—查账—销账”工作要求，及时研究解决整改推进中的困难，有力推动各项整改工作。

（二）关于“思想政治引领不足，贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求有差距”问题的整改进展情况

一是强化思想政治引领。坚持读原著、学原文、悟原理，开展“第一议题”学习15次，举办党组理论学习中心组学习12次，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话和最新指示批示精神，推动党的创新理论入脑入心入行。抓好工作统筹，合理安排好各项学习、会议和活动。建立会议材料复核机制，规范做好党组会议记录、材料归档工作。二是推动学用转化。充分发挥以文辅政作用，组织专项研究新质生产力2项、资源经济4项、低空经济1项，完成聂耳文化产业发展、乡镇（街道）抓经济促发展、发展低空经济等多篇研究成果。三是巩固拓展主题教育成果。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各个环节进行复盘，高质量完成推进全市设备更新专项调研。加强制度建设，及时印发执行内部管理制度。

（三）关于“聚焦主责主业不够，围绕中心服务发展能力不强”问题的整改进展情况

一是高质高效履职尽责。聚焦主责主业，理清“12345”工作思路，做精文稿起草，做深发展研究，做实决策咨询，圆满完成政府工作报告、在市政府六届四次全会上的讲话、优化营商环境加快开放招商大会上的讲话等重要文稿任务。完成《玉溪发展研究》15篇、《领导参阅》27篇、《决策咨询建议》12篇，获肯定性批示21次。二是提升借助“外脑”服务发展质效。加强对接联系，邀请市政府决策咨询顾问赴玉实地调研，精准把脉、靶向分析，提出务实管用的意见建议，5项建议得到批示和采纳。研究制定2025年顾问服务计划。创新拓展与新型智库的合作模式，探索建立信息共享部门联动机制。三是提升研究维度。重视打基础、利长远事项研究，参与全市“十五五”规划编制基本思路和重点镇国土空间规划成果研究。加强全局性、综合性、战略性、长期性问题研究，常态化开展政策解读；发挥玉溪区位优势，联合市直部门持续跟进中老铁路沿线开发；加强与顾问合作，推进玉溪市院前急救体系研究。

（四）关于“防范化解重大风险能力不强，内控管理存在风险隐患”问题的整改进展情况

健全完善制度机制，修订信息公开发布、网络舆情监测管理和应急处置等内部管理制度，严格落实信息发布“三审三校”“先审后发”制度，明确专人负责舆情工作，及时回应网友关切。

（五）关于“自律意识不强，财经纪律执行不严格”问题的整改进展情况

一是严格财经纪律。开展财经法规政策学习培训，严格预算执行，加强合同管理，督促受托方完成通海国家历史文化名城研究课题，并通过结题评审。二是强化经费管理。严控课题经费支出，规范课题绩效管理，及时清退上缴课题绩效经费。三是规范公务接待。认真学习中央八项规定及其实施细则精神，严格执行“三单一函”、公务接待标准等规定，严格接待审批，严格费用报销。

（六）关于“坚持严实作风有欠缺，作风革命、效能革命成效不明显”问题的整改进展情况

一是抓好贯彻落实。及时组织传达学习领导指示批示精神和工作要求，健全领导批示督办机制，定期督促检查、定期通报落实情况。完成优化全市开放型经济布局、调研全市开发区发展情况的报告。二是提高调研质效。持续深化作风革命、效能革命，实施“明职责提效能”行动，修订完善绩效考核及绩效工资分配方案，强化定岗定责任务全过程管理，激励干部担当作为。深入开展调研，2024年完成全市林下中药材发展、义务教育优质均衡发展、文体旅融合发展等调研成果共54篇，批示率达37%、同比提高14.8%。

（七）关于“全面从严治党不够严格，管党治党责任未压实”问题的整改进展情况

一是压紧扛实责任。严格落实党风廉政建设责任制，专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次、督促工作落实4次，集体谈话4次。领导班子成员每季度与分管科室开展廉政谈话，每半年向中心党组汇报履行“一岗双责”情况。派发党风廉政建设主体责任清单12人次64项，均已按时完成。修订完善廉政风险防控制度，强化审核把关，组织完成廉政风险排查及防控。班子成员对照要求认真起草个人述职报告和述责述廉报告。二是加强干部教育管理。开展廉政警示教育、纪律作风教育6次，运用“第一种形态”开展提醒谈话6人次。选派7名优秀年轻干部参与乡村振兴、市委巡察、产业链专班等重点工作，开展“研学讲堂”7期，持续提升干部综合素养和专业能力。

（八）关于“贯彻落实新时代党的组织路线不够有力，党建工作存在薄弱环节”问题的整改进展情况

一是严肃选人用人工作。加强请示汇报，开展干部队伍分析研判3次，完成2名干部岗位调整，规范完成4名科级干部选拔任用。完成干部人事档案专审。二是提升党建工作质量。树牢发展践初心、研究担使命的理念，打造了中心党建品牌。严格落实组织生活制度，完成2024年度组织生活会和民主评议党员。按期完成支部委员会换届选举，1名预备党员按期转正，确定3名发展对象，规范做好党建台账资料分类管理。加强党对群团工作的领导，指导工会完成换届选举。

三、下一步工作打算

市政府发展研究中心党组将坚决扛牢压实巡察整改政治责任，持续巩固拓展巡察整改成效，把“当下改”和“长久立”相结合，在建章立制上下功夫，不断增强以巡促改、以巡促建、以巡促治的实效。以巡察整改成果巩固为契机，进一步优化提升工作效能，持续强化队伍建设，持续转变工作作风，坚决筑牢廉政防线，以担当务实的举措为进一步全面深化改革、推进中国式现代化玉溪实践贡献智慧和力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年5月12日至26日。联系电话：0877－2039975；电子邮箱：yxszfyjs@163.com。

                           中共玉溪市人民政府发展研究中心党组

                                                 2025年5月12日