一级指标

二级指标

取值范围

参考评分

服务能力

（35分）

员工总数（5分）

50人以上

5

8人至50人

2-4

8人以下

1-2

员工中本科以上人员所占比例

（7分）

80%以上

7

50%至80%

3-6

50%以下

1-3

员工中中级职称以上人员所占比例

（7分）

80%以上

7

30%至80%

3-6

30%以下

1-3

经营场地面积（M²）

（5分）

100以上

5

50至100

2-4

50以下

1-2

信息化手段和专业数据库

（4分）

优

4

良

3

中

1-2

差

0

健全的机构章程、内部管理制度和客户管理制度

（7分）

机构章程、内部管理制度和客户管理制度均健全，且有较强的操作性

7

机构章程、内部管理制度和客户管理制度待完善

3-6

机构章程、内部管理制度和客户管理制度均无

1-3

经营状况

（40分）

上年度成交技术转移项目数（项）

（12分）

（KM）20以上/（DZ）10以上

12

（KM）10至20/（DZ）5至10

5-11

（KM）10以下/（DZ）5以下

1-5

上年度促成技术交易额（万元）

（6分）

（KM）5000以上/（DZ）2000以上

6

（KM）1500至5000/（DZ）800至2000

3-5

（KM）1500以下/（DZ）800以下

1-3

上年度营业性收入

（万元）（6分）

（KM）100以上/（DZ）80以上

6

（KM）50至100/（DZ）30至80

3-5

（KM）50以下/（DZ）30以下

1-3

上年度技术性收入占营业性收入的比例

（10分）

70%以上

10

20%至70%

3-9

20%以下

1-3

经营状况

（40分）

上年度利税总额占营业性收入的比例

（6分）

20%以上

6

5%至20%

3-5

5%以下

1-3

社会效益

（15分）

服务企业数量（家）

（5分）

（KM）100以上/（DZ）30以上

5

（KM）30至100/（DZ）20至30

3-4

（KM）30以下/（DZ） 20以下

1-3

上年度组织交流活动或技术培训人次

（5分）

（KM）300以上/（DZ）150以上

5

（KM）100至300/（DZ）50至150

3-4

（KM）100以下/（DZ）50以下

1-3

区域或行业的示范带动作用

（5分）

工作模式明确清晰，被有关部门树立为典型，对区域或行业具有很强的带动和辐射作用

5

工作模式明确清晰，对区域或行业具有示范带动和辐射作用

3-4

对区域或行业没有示范带动和辐射作用

1-3

社会信誉

（5分）

诚信度

（3分）

全年无投诉、无诉讼

3

有投诉但机构无责任，有诉讼但从未败诉

2

有投诉且机构负责任，有诉讼且机构败诉

1

知名度和美誉度

（2分）

在本地区、本行业内有很高的认知度，并为社会公众所知晓，是同行公认的权威技术转移机构；

2

在本地区、本行业内有一定的认知度；或地方媒体对机构有正面报道

1

权威媒体对该机构有负面报道

0

交流互动

（5分）

报表及时与准确性

（3分）

优秀

3

合格

1-2

不合格

0

信息沟通情况

（2分）

优秀

2

合格

1

不合格

0

结论

分数：                              评分结果：优秀    合格    不合格

专家签名：

                                                         年     月     日