根据7月21日市委办公室上半年信息采用情况通报，玉溪市统计局完成345分，超额完成党委信息年度200分目标任务，位列被考核的42个市政府组成部门第2位，统计信息实现量增质提。上半年，玉溪市统计局紧紧围绕市委、市政府重点工作，认真分析研判经济形势，抓好“四措施”，提升统计信息质量，履行统计参谋职能。

一是加强组织领导、明确责任。根据统计信息量增质提总体要求，及时下发《玉溪市统计局关于进一步做好统计政务信息工作的通知》（玉统发〔2017〕19号）、《玉溪市统计局关于调整统计政务信息工作领导小组及办公室组成人员的通知》（玉统发〔2017〕29号），对信息工作提出新要求，并明确具体责任科室和责任人。同时，将统计信息工作纳入全局年度重点工作和干部职工学习计划，有步骤、有计划地推进信息质量稳步提高。

二是加强统计信息培训力度。上半年，玉溪市统计局着力从培训质量上入手，在4次职工大会上对“国家局简报采用思考、如何提高信息写作质量”等进行了专题培训，并在5月对县区新闻宣传督查期间，结合各地实际开展了信息质量提升培训，讲解信息写作关键点、要点、难点，提高统计业务人员将数据与文字相结合的能力。

三是建立完善的信息考核制度。年度上，统计信息纳入《玉溪市统计局2017年度统计工作目标任务考评办法》，将作为年度考核县区、科室的重要依据；季度上，建立信息完成通报机制，包括县区和科室目标任务、完成情况、完成率等，对滞后时间较多的要求分管领导约谈、督促；月度上，建立信息采用情况发布机制，包括国家、省统计局和市委市政府采用情况。同时，根据市委、市政府信息考核规定和《玉溪市统计局政务信息考核办法》，自2016年以来，对各级采用信息发放稿费，达到激励先进、鞭策落后的目的。

四是加强信息审核上报工作。玉溪市统计局建立了统计分析、统计简报不同渠道审核报送机制，统计分析由综合科审核、统计简报由办公室审核，并安排专人负责。同时，对外信息严格按照《玉溪市政府信息公开保密审查表》要求填写，由分管领导审核把关，实现分管领导、科室分层负责，提高对外提供信息质量。

8月下旬，玉溪市统计局将召开全市县区业务骨干和乡镇统计人员业务培训，统计信息将作为重点授课内容，以达到夯实基础、提升基层统计信息水平，不断提高统计分析研判能力的目的。

签发：张娟      核稿：张娟     拟稿：何洋