索引号 | 53040020241573528 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪市人力资源和社会保障局 | 公开日期 | 2024-12-16 |
2024年全市公共就业服务机构促进高质量充分就业能力提升培训班圆满举办
12月11日至13日,全市2024年公共就业服务机构促进高质量充分就业能力提升培训班圆满举办。本次培训旨在深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,落实党中央、国务院、省委、省政府关于促进高质量充分就业的决策部署,进一步提升全市公共就业服务机构干部队伍政策业务水平和就业创业服务能力,促进各项就业创业扶持政策精准落实,为推动全市稳就业工作取得更大成效提供有力支撑。市人力资源社会保障局党组成员、副局长董波在培训中强调:一是要培养能破局的能力,要跳出固有思维框架,从新角度和新层面去思考问题,找到解决问题的新思路新方法;二是要培养顾大局的意识,在推动工作、应对问题的过程中,做到站高一阶、想深一层、多干一步,不断提升视野高度、拓展思考深度、强化工作效度;三是要培养有格局的思维,要做到心有“格”局,行有“进”头,不断调适心态、提升素养,推动各项工作任务高标准、高质量向前向好推进。
此次培训内容丰富,既有理论政策的学习,又有业务技能的指导,采取集中授课、现场观摩、交流研讨相结合的方式,进一步促进参训学员综合能力素质提升。市委党校胡伟副教授对党的二十届三中全会精神进行了全面解读,帮助参训人员深刻领会会议精神实质以及高质量充分就业的重要战略定位,进一步提升对就业工作的责任感、使命感;张媛主任对《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》进行了解读,帮助参训人员全面理解高质量充分就业的内涵和工作任务,以及新时代背景下就业工作的新要求,更好的把握今后一个时期全市就业工作的方向和重点。市公共就业和人才服务中心各业务科室负责人围绕就业困难人员就业援助、农村劳动力转移就业、促进高校毕业生就业、流动人员人事档案管理、就业见习、“云岭创业贷”以及就业指标统计分析等进行政策讲解、操作指导、案例分析、经验分享,进一步夯实公共就业服务工作人员的理论知识,提高公共就业服务的实践水平。
现场教学活动中,参训人员通过现场观摩、聆听玉溪青花创业街区和红塔区零工市场的建设情况,深入了解创业载体培育打造和零工市场建设的措施成效,进一步拓宽工作思路。 参训学员表示,此次培训班犹如下了一场“及时雨”,内容丰富,切合实际,干货满满,既是一次业务充电,更是一次思想启发,补齐了知识的漏洞、能力的短板、经验的盲区,学有所思、学有所悟、学有所获,将把学习培训的成效转化为推动工作的动力,促进全市就业创业工作迈上新台阶。
本次培训由市公共就业和人才服务中心负责筹办,各县(市、区)人社局分管就业工作的领导、公共就业和人才服务中心相关人员共计50余人参加培训,市公共就业和人才服务中心全体人员分阶段参加培训。
相关阅读:
- 市政府法制办顺利完成2015年全市行政执法人员培训工作 2015-04-21
- 玉溪市卫生健康领域公共企事业单位信息公开适用主体清单 2024-08-28
- 玉溪市环境保护领域公共企事业单位信息公开适用主体清单 2023-09-04
- 玉溪市公共交通领域公共企事业单位信息主动公开基本目录 2023-08-25
- 玉溪市召开2016年全市环境保护暨湖泊保护治理工作会 2016-03-09
- 玉溪市林业和草原局2024年预算公开 2024-02-05
- 玉溪市交通运输领域公共企事业单位信息公开适用主体清单 2023-08-25
- 玉溪市卫生健康领域公共企事业单位信息主动公开基本目录 2023-07-18
- 公共文化服务领域基层政务公开标准目录(2025年) 2025-03-14
- 2025年公共文化服务领域基层政务公开标准目录 2025-03-14