| 索引号 | 53040020241507165 | 文     号 |   |
| 来   源 | 玉溪市人力资源和社会保障局 | 公开日期 | 2024-01-15 |
拓思路强监管促进职业技能培训提质增效
拓思路,探索技能培训自主申报新模式。为充分调动年轻劳动者提升职业技能水平的积极性和主动性,玉溪市进一步优化工作思路,多元化扩展职业技能培训服务渠道,试点推行劳动者自主培训模式,鼓励劳动者根据自身职业发展,结合全市10个制造业全产业链重点企业对技能人才需求,以及各县(市、区) “一县一业”发展需求,自主选择培训、自主申报培训补贴5000人次,倒逼培训机构提高培训质量、拓宽职业培训供给渠道,进一步调动劳动者参加培训的积极性和主动性,开创了提升补贴性职业培训与人才发展和市场需求精准对接的新模式。
强监管,提升培训成效。针对补贴性职业培训开班多、分布散、任务重的工作现实,以及培训资金规模大、人社部门监管力量不足、培训资金安全及补贴资金审核支付存在风险隐患等困难,玉溪市探索委托第三方机构对培训开展检查的资金监管方式,进一步加强职业培训监管工作,保证培训质量,确保补贴资金使用安全。通过将第三方监管嵌入培训全过程,将培训检查结果及时反馈就业部门,并作为拨付职业培训补贴重要依据,督促培训机构按时按质开展教学,保证培训质量,提升培训资金使用成效。
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