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来源	玉溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2024-01-05

强化党建引领就业筑牢基层服务之基

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发布时间：2024-01-05 17:42 来源：玉溪市人力资源和社会保障局

为进一步加强基层公共就业服务工作，玉溪市人力资源和社会保障局先后印发《关于加强党建引领深入推进基层就业服务工作站建设的通知》《玉溪市基层就业服务站示范试点工作方案》《关于进一步加强基层就业服务站示范试点工作通知》，全力打造“党建+就业”的就业服务联动模式，构建市、县、乡（镇）、村（社区）四级就业服务体系，筑牢基层就业服务之基。

建站点——深入推进党建引领就业工作，在全市709个村（社区）基层党群服务中心统一规范建立“五有”就业服务工作站（有办公设备、有服务流程、有工作制度、有人员配备、有统一标识）。同时，打造市级试点11个、县级试点10个、乡级试点81个，通过层层示范，由点及面提升全市就业服务工作质效。

配人员——在就业服务工作试点站设置就业服务公益性专岗、其他站点明确至少1名村（社区）服务干部，专人负责就业服务工作站日常工作，进一步夯实基层就业服务力量，统筹做好就业服务工作。

明职责——制定统一的基层就业服务规范和业务流程，明确劳动力资源调查、转移就业、组织技能培训等8项工作职责，确保公共就业服务能落地惠民。

强管理——由县级就业机构统一组织开展政策业务培训，定期对各站点开展服务工作绩效考核，不断优化提升基层就业服务的工作能力和水平。

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