为深入贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，按照云南省人力资源和社会保障厅关于开展2023年民营企业服务月活动和市委人才办关于“人才强基月”活动要求，2023年4月20日，市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长王红率队到峨山县调研人力资源和社会保障工作暨开展“人社局长进民企”活动，深入大化工业园区实地了解企业用工、职业技能培训、社保扩面、职称评聘、人才培引等情况，送政策到企业，帮助企业解决实际困难。峨山县相关部门负责人参加调研。

调研组先在云南绿色钢城玉昆项目指挥部召开座谈会。座谈会上，王红听取了玉昆集团关于人才团队引进服务企业、就地就近吸纳就业人员务工、企业扶贫车间建设、职业技能培训、援企纾困政策享受等情况的汇报，仔细询问了企业发展需要人社部门支持帮助的事项。王红表示，企业要坚定发展信心，全面提升管理水平，承担好社会责任，努力稳定就业岗位，帮助群众就地就近就业，着力提高群众收入水平和生活水平。

随后，调研组实地走访了云南绿色钢城玉昆项目现场，听取了项目建设情况汇报。

王红强调，人社部门要以企业需求为导向，建立重点联系服务企业机制，进一步提高就业、社保、人才政策落实效率，积极搭建用工平台，整合各方人才资源，及时更新并公布就业、社保、人才等涉企服务事项清单，推动员工招聘、参保缴费、档案转递等企业招用员工“一件事”打包办，进一步精简人社涉企服务环节、压缩办事时间，提高民营企业享受服务的便利度，让政策红利更快直达企业，助力企业保持行业领先，带动上下游企业发展，为玉溪经济高质量发展注入动能。