为切实加强党风廉政建设，增强新入职人员的岗位责任意识和廉洁自律意识，8月8日上午，市民政局党组对直属事业单位公开招聘的5名新录用人员进行上岗前集体廉政谈话，相关事业单位和局科室负责人参加了会议。

   方建华局长代表民政局党组对在本次公开招聘中被录用的5名新职员表示祝贺和欢迎，向他们简要介绍了民政工作宗旨和民政职能职责，并结合工作实际提出了四点希望和要求：

   一是转换角色，适应环境。做到三个尽快：尽快适应工作环境、进入工作角色、找准工作定位，尽快了解工作、熟悉业务、融入新集体，尽快成为一名新民政人。　　

   二是加强学习，积极进取。学习是自我完善的需要，是成长进步的根基。要自觉树立终身学习的观念，把学习作为一种责任、追求、境界，养成在工作中学习，在学习中工作的良好习惯。要从点滴学起，多向老同志学、多向群众学、多向书本学、多向实践学，虚心请教，认真学习业务，全面熟练业务技能，尽快掌握与职位相匹配的知识和技能。

    三是爱岗敬业，认真履职。要增强集体荣誉感、责任感和使命感，以严谨的工作作风，良好的精神状态，恪尽职守、爱岗敬业，切实履行好自己的岗位职责。不管在什么岗位都要团结友爱互助做好民政工作，要多看多学多做，向书本求知，向实践求真，多积累经验、增长才干，尽快成为业务工作的行家里手。

   四是从严要求，遵纪守法。 要讲规矩、守纪律。严格要求自己，严格约束自己，严格遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，严格按制度办事，积极抵制社会不良风气。要从小事做起，防微杜渐，注意自身言行，自觉养成严谨的工作作风，事事严于律己，走好人生第一步，树立民政人的良好形象。

    同时，方局长要求各直属单位、机关科室对新入职人员在政治上多关心，要根据各自的不同特点，把他们放到最能发挥优势的岗位上，多压担子，为其成长进步提供机会，搭建平台，给予帮助；在工作上多要求，加强教育、管理、指导，通过“传、帮、带”，使他们尽快掌握相关的政策法规、业务知识和工作规程，提高实际工作能力；在生活上多照顾，认真落实好各项政策，使他们工作安心、生活舒心，感受到家的温暖。

    5名新入职人员分别作了表态发言，表示将虚心学习，尽快进入工作状态，不断提高自己各方面的能力和素质。遵纪守法，做到廉洁自律，努力成为一名优秀的民政工作者。（文：资雯  图：陈芳）