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来源	玉溪网	公开日期	2026-01-26

玉溪医改案例入选全省典型

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发布时间：2026-01-26 11:30 来源：玉溪网

1月22日，全省卫生健康工作会议在昆明召开，会上发布2025年度全省深化医改典型案例，玉溪市以价格改革探索公立医院高质量发展路径的案例成功入选。此次共15个案例入选，涵盖医疗服务优化等多个领域，为全省医改提供示范。

近年来，玉溪市以学习“三明经验”为主线，借助公立医院改革与高质量发展示范项目，围绕“大病不出省、一般病在市县、日常疾病在基层”目标，破解山区医疗难题，构建高效整合型医疗服务体系，已取得阶段性成果。

医保支付改革方面，玉溪全面推行医保基金按人头打包付费，实行“总额包干、结余留用、合理超支分担”，激发控费与健康管理动力。新平县改革后连续两年医保基金结余超千万元，相关经验全省推广。

医疗服务价格机制方面，玉溪创新建立“医院报价+动态监测”调价模式。2023年至2025年开展3轮调价，调整1419项，重点上调1154项技术劳务价值项目，下调检查化验类价格。改革后，公立医院医疗服务收入增长15.5%，诊察类收入增长82.9%，患者门诊和住院次均费用增幅连续两年下降。

深化医保与薪酬改革方面，玉溪构建以DRG付费和打包付费为主的支付体系，2024年符合条件医疗机构DRG付费全覆盖，病组覆盖率95.8%，有效控制医疗费用增长。同时推进薪酬制度改革，优化收入结构，提高医务人员稳定收入比例，缩小收入差距。2024年在编职工收入差距较2022年缩减1.03万元，稳定收入比例从48.45%提升至2025年预计的56.7%。

医院运营与智慧建设方面，玉溪引导公立医院提质增效、精细运营。澄江市中山医院平均住院日缩短，城市医疗集团节约成本与耗材采购费用，全市公立医院管理费用占比下降。同时，玉溪大力推进智慧医院“三位一体”建设，率先实现公立医疗机构“刷脸就诊支付”全覆盖，引入AI影像质控系统降低差错率，在基层医疗机构部署“AI助手”提升服务能力。（玉溪市融媒体中心记者黄思敏）

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