8月3日，市委组织部组织召开全市干部人才助镇兴村工作推进会，进一步统一思想、交流经验，深化多层次、多方式、多渠道“组团式”帮扶模式，推动各县（市、区）加快落实一批示范性、引领性重点项目，助力我市乡村振兴工作不断取得新成效。

会议指出，今年我市在50个乡镇组建干部人才助镇兴村工作队，是推动玉溪乡村振兴示范区、共同富裕示范区建设的创新举措。遴选的150名职级干部和91名专家人才是推动现代农业和文旅消费“两个破局”的重要力量，工作开展3个多月来，助镇兴村工作有力推进，乡村振兴重点任务有效落实。

会议要求，要进一步推深做实助镇兴村工作，突出问题导向，把状态紧起来，自觉从战略和全局的高度审视推进组团帮扶工作。进一步增强工作责任感紧迫感，自我加压，以饱满的热情、专业的素养、务实的作风投入到工作中，在调查研究、建言献策、业务指导、技术合作、人才培养、智力帮扶、资源链接等方面为乡村振兴添智助力。要理清工作重点，树立系统思维，紧扣市、县（市、区）中心工作，根据派驻地、服务地实际情况，科学制定工作计划，集中精力抓重点、盯紧目标抓进度，把节奏提上来。抓产业、抓增收、抓人才、抓示范，集中资源力量培育支柱产业，推动产业发展与壮大集体经济互促、强村与富民双赢，做好农村优秀人才的引、育、留工作，项目化推进抓党建促乡村振兴示范点创建，努力以干事创业的辛苦指数换来派驻地区的发展指数。

会议要求，要树立强烈的交卷意识，工作中要坚持目标导向和结果导向，进一步加强协调联动，压实工作责任，强化工作统筹，集中精力抓发展、争分夺秒抓落实，加强总结宣传，以实干实绩交出优异答卷。

会上，助镇兴村工作队、专家人才服务团作交流发言，相关部门汇报工作情况。（玉溪日报记者  季永鹏）