| 索引号 | 53040020221406305 | 文     号 |   |
| 来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2022-12-19 |
玉溪9人获评全省金牌劳动关系协调员
日前,省人力资源和社会保障厅公布了2022年全省金牌劳动关系协调员等3个金牌评选结果的通报,玉溪9人获“云南省金牌劳动关系协调员”称号,1个调解组织获“云南省金牌劳动人事争议调解组织”称号。
为树立典型,发挥示范引领作用,根据《云南省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划实施方案》,云南省协调劳动关系三方联席会议办公室组织开展了2022年金牌劳动关系协调员、金牌协调劳动关系社会组织、金牌劳动人事争议调解组织评选活动。经全省自下而上逐级推荐、专家评审、社会公示等环节,共评选出100名金牌劳动关系协调员、10个金牌协调劳动关系社会组织、10个金牌劳动人事争议调解组织。在此次评选活动中,云南澄江盘虎化工有限公司财务部副主任龚云锐、新平县人力资源和社会保障局劳动关系法规股股长吴仕敏、云南红塔彩印包装有限公司办公室职员黄彬等9人获“云南省金牌劳动关系协调员”称号;澄江市右所镇劳动人事争议调解中心获“云南省金牌劳动人事争议调解组织”称号。
据悉,自去年开展评选工作以来,玉溪累计有23人被评为“云南省金牌劳动关系协调员”、2个社会组织被评为“云南省金牌协调劳动关系社会组织”,3个调解组织被评为“云南省金牌劳动人事争议调解组织”。下一步,玉溪将充分发挥金牌示范效应,帮助企业提高用工管理水平,防范用工风险,从源头上预防化解劳动关系矛盾纠纷,持续提升玉溪劳动关系治理能力和水平。(玉溪日报记者 黄思敏)
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