| 索引号 | 53040020261675089 | 文     号 |   |
| 来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2026-08-12 |
我市连续三年高校毕业生帮扶就业率稳步提升
近年来,玉溪市人力资源和社会保障局将高校毕业生就业工作摆在突出位置,通过深化校企合作、前置就业服务、创新岗位对接等举措,推动人才与岗位精准匹配。2023年至2025年,全市离校未就业高校毕业生帮扶就业率分别达96.18%、96.35%、96.68%,就业形势保持总体稳定。
针对部分毕业生“缓就业、慢就业”及热衷考公考编等现象,市人力资源社会保障局主动作为,在玉溪师范学院、玉溪职业技术学院、玉溪农业职业技术学院建立校园就业服务站,配备专职就业指导教师,邀请企业人力资源部门开展简历优化、模拟面试指导,组织优秀校友分享留玉就业故事,将就业服务前置到校园一线。同时,构建“线上+线下+体验”立体化岗位推送机制,依托玉溪人才网、微信公众号等平台动态更新岗位信息,常态化开展“直播带岗”活动,单场最高观看量达12.9万人次。2025年以来,全市累计归集岗位信息10.59万个,举办招聘活动602场,其中高校毕业生专场35场,提供岗位27.4万个(次),达成就业意向1.6万人(含高校毕业生2900余人)。
为激发青年留玉就业热情,玉溪市以“爱玉留玉”为主题,创新开展“进企研学”活动,组织900余名高校毕业生走进本地优质企业,通过实地参观、岗位体验、高管座谈等方式,直观感受本地产业发展态势与就业营商环境,活动开展后已有70余名毕业生成功入职相关企业。此外,我市在全省率先开办3期求职能力实训营,为90名未就业毕业生等群体提供系统化求职能力培训。2025年以来,累计开展就业引导与政策宣讲17期,覆盖2100余人次,500余人达成初步就业意向。(玉溪市融媒体中心记者 黄思敏)
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