10月13日，玉溪市人力资源和社会保障局与中国南方人才市场测评中心签订战略合作框架协议，并为中国南方人才市场测评中心云南运营分中心揭牌。这标志着国内最大人力资源评价机构正式入驻玉溪，助力玉溪人才事业发展。

中国南方人才市场测评中心由人力资源和社会保障部与广州市政府合办，是中国南方人才市场旗下从事人力资源高端服务的二级集团，是目前国内最大的人力资源评价机构。曾多次参与国家人才测评、考试命题、人才大数据等领域的国家标准制定与完善，拥有强大技术能力及丰富的行业经验。目前，该测评中心业务范围覆盖全国31个省（区、市）。

据中国南方人才市场测评中心总经理马赫介绍，中国南方人才市场测评中心云南运营分中心是该公司在国内设立的第一个地级市运营中心，按照协议约定，双方将在完善区域人才评价、人才测评、考试命题、档案信息化、人才大数据等方面开展全方位、全领域的共建与合作，着力打造区域人才服务产业试点，在全省人力资源行业树立标杆和品牌，为玉溪市乃至云南省的人力资源事业发展和人才队伍建设创造更多可借鉴、可复制、可推广的“玉溪经验”。

自2019年玉溪在全省16个州（市）中首家成立机构级别为副县级的人事考试院至今，承接组织开展19场次各类人事考试和专业技能测试，参考人数达111549人，实现了零事故、零差错、零失误的目标。但随着“六稳”“六保”工作力度的持续加大和经济社会发展对岗位需求的日益增多，人事考试面临着考试场次和人数逐年增多等新问题新挑战。

“为让人事考试更好地服务民生，服务经济社会发展，我们引进中国南方人才市场测评中心，助力提升玉溪市人事考试的服务层次和水平。”市人力资源社会保障局党组书记、局长李家富介绍，不仅如此，与中国南方人才市场测评中心战略合作是我市贯彻新发展理念，深入落实“人才强市”战略，推动人事考试事业高质量发展的具体体现和有效举措。未来，通过双方具有开创性的战略合作，将有效提升人力资源产业总体水平，为全市各机关、企事业单位提供更优质、科学、可靠、安全的人才选拔和评价技术服务，推进玉溪人力资源行业创新发展，为玉溪经济社会高质量发展提供人才保障。（玉溪日报全媒体记者  张雯）