“处置纪检监察干部问题线索2件，立案1人，给予政务处分1人、谈话提醒1人”，在近日召开的易门县纪委县监委座谈会上，这组数据让参会的纪检监察干部印象深刻。

县纪委县监委在履行好监督执纪问责职责的同时，紧盯内部问题，严防“灯下黑”，从严从实从细抓好纪检监察干部队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，维护好纪检监察干部队伍的纯洁性。印发《易门县纪委县监委工作规则》，严格落实上下班签到制度、请销假制度、新进纪检监察干部任（岗）前廉政谈话制度，由干部监督室对全县纪检监察干部作风建设开展督查，强化对纪检监察干部八小时内监督。对纪检监察干部在履行职责、信访办理、审查调查、党风政风监督、纪律作风督查、党内问责、干部管理监督等工作中违纪违法的，及时进行查处。

紧盯纪检干部“八小时之外”的社交圈、生活圈、娱乐圈。把纪检监察干部日常管理的触角从“八小时内”延伸至“八小时外”，从“工作圈”延伸至“生活圈”。对全县纪检监察干部及家属经商办企业、持有会员卡和购物卡等问题开展专项清理，督促纪检监察干部自觉净化工作圈、社交圈、生活圈。由县纪委干部监督室组织人员不定期深入娱乐场所等进行明察暗访，及时了解纪检干部下班后的生活细节，严防纪检干部因交友不慎触碰纪律“红线”，督促其自觉净化交友圈、娱乐圈。

以“七一”庆祝活动、主题党日等形式，由县纪委县监委主要领导为纪检监察干部上专题党课，强化对纪检监察干部的党性教育。通过集中培训、学习研讨、知识测试等方式，学习培训检举控告工作规则、民法典、公职人员政务处分法等党纪法规37期1687人次。

通过组织开展警示教育、廉政谈话、签订廉洁承诺书等活动，把严管和厚爱落实到位，引导干部和家属树立正确的世界观、人生观、价值观，引导家属积极参与家风建设，做好家庭廉洁教育，实现“单位+家庭”24小时无缝衔接。（玉溪日报通讯员  陈金萍）