| 索引号 | 53040020231453858 | 文     号 |   |
| 来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2023-06-30 |
区纪委区监委谈心谈话提升问责质效
自《云南省纪检监察机关开展问责激励关怀谈心谈话办法(试行)》出台以来,江川区纪委区监委持续做实做细问责激励关怀谈心谈话工作,进一步激发广大干部干事创业热情。
区纪委区监委在开展问责激励谈心谈话之前,充分研究问责人员情况、问责事实及整改要求,精心安排谈心谈话的场所、方式、人员和时间等,为谈话对象量身定制谈话提纲。同时,坚持在谈话中直言不讳指出错误,通过互动式、交心式谈心谈话,让被问责干部转变思想认识,确保谈深谈透、谈出效果。
问责本身不是目的,并非搞“秋后算账”,最终还是要让干部受到触动和警示,切实发扬担当精神。区纪委区监委充分发挥问责的正向引导和激励作用,在督促被问责领导干部所在单位党组织落实“亡羊补牢”措施、强化管党治党政治责任的同时,严管厚爱相结合,定期开展回访教育工作,确定回访教育帮带人,通过精准施策的回访教育,让被问责干部消除顾虑,重拾信心和斗志,轻装上阵,担当作为,干事创业。(玉溪日报通讯员 钱俊娴 陈曦)
相关阅读:
- 我市办好民生实事提升群众幸福指数 2025-12-19
- 玉溪市江川区人民法院档案整理及数字化加工服务采购项目成交结果公告 2025-12-19
- 江川区全面部署星云湖生态调控及监管工作 2025-12-19
- 县纪委监委以精准监督护航乡村发展 2025-12-19
- 科技赋能电网作业安全效率双提升 2025-12-18
- 玉溪高原特色农业提质增效 2025-12-18
- 玉溪高原特色农业提质增效 2025-12-18
- 科技赋能电网作业安全效率双提升 2025-12-18
- 县纪委监委加强监督筑牢森林“防火墙” 2025-12-18
滇公网安备 53040202000080号

