玉溪市人民政府

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来源	玉溪日报	公开日期	2017-05-19

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发布时间：2017-05-19 10:21 来源：玉溪日报

今年以来，华宁县纪委高度关注纪检监察干部队伍建设，不断强化“补短板”意识，既提升队伍理论素养，又提高业务能力，着力打造素质过硬的纪检监察干部队伍。

集体充电，补知识“短板”。制定下发了纪检监察干部建设年学习计划，定期组织委局机关干部集体学习，以科室业务内容为主，其他相关内容为辅，由委局干部作为主讲人讲解业务理论、工作方法、具体案例等知识。通过认真组织，抓好坚持，将“集体充电”工作做足做好。

定向培训，补视野“短板”。按照工作开展需要，认真制定培训计划，注重岗位需要，坚持定向培训，分批分层次安排相关人员参加上级纪委开展的各种业务培训。今年以来，共有6名纪检监察干部参加了各级纪委组织的培训活动，拓宽了纪检监察干部视野，提高了业务能力。

以挂代训，补岗位“短板”。县纪委每年推荐委局优秀纪检监察干部上派到纪委以干代训，使委局纪检监察干部不仅丰富了经验，增长了才干，各方面素质明显提高，同时加强了与上级纪委相关科室的业务联系。

跟班学习，补实践“短板”。为补齐乡镇（街道）纪（工）委开展纪检监察工作经验不足、实践锻炼少这一“短板”，县纪委开展乡镇（街道）纪（工）委纪检专干到县纪委跟班学习业务，确保将乡镇（街道）纪（工）委纪检专干全部轮训一遍，着力培养一支高素质的纪检监察干部队伍。