澄江县高度重视纪委派驻机构改革工作,结合实际,切实采取“四项举措”,制定可操作性的实施意见,稳妥推进派驻机构改革工作。

从调研入手,摸透实情、务求实效。为了解掌握第一手基础数据,成立2个调研组,采取集体座谈、个别访谈等方式,深入到县直3个纪委(纪检组)和县纪委4个纪工委监察分局进行调研,核实基础信息、了解基本情况。重点对单位纪委(纪检组)监管的人员范围、单位的编制情况及现有公务员数、纪检监察领导职数和现配备情况、纪检监察编制数和专职干部配备情况、纪检组长和专职干部所负责的工作情况、现从事纪检监察工作的领导和专职干部的基本情况进行深入调研,听取对加强派驻机构工作的意见建议。认真听取了县直3个纪委(纪检组)和县纪委4个纪工委监察分局在职领导干部的想法。通过调研,为进一步修改完善派驻机构改革方案打下了良好基础。

从沟通入手,周密组织、稳步推进。为按时完成县纪委派驻机构改革工作,及时传达市纪委派驻机构改革相关精神,立足实际、认真思谋,加强沟通汇报,推进县纪委派驻机构改革工作。积极向党委汇报,在党委的坚强领导下,加强与组织、人事、编办等部门的沟通协调,严格按照机构编制管理规定和要求,制定派驻机构改革方案并确保各项改革措施的有效落实。

从研究入手,谋划部署、明确职责。按照市纪委《关于加快推进纪委派驻机构改革工作的通知》要求,县委常委、县纪委书记及时召开专题会议,听取与会人员对即将开展的县纪委派驻机构全覆盖改革的想法、意见和建议,并要求参改人员要认清形势,提高政治站位,积极主动参与到派驻机构改革工作中,响应政策、支持改革。要求各有关部门认真履行工作职责,扎实抓好监督执纪问责工作,切实做到“思想不乱、工作不断”。

从方案入手,加强协商、凝聚共识。通过深入调研,拟定了《关于澄江县委巡察机构设置的方案》《关于全面落实澄江县纪委向县一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》等初步方案。结合县委编办的意见建议,在能核定编制的情况下,重点明确了县纪委派驻机构改革的机构设置为综合派驻和单独派驻两种形式,并通过划转、调剂、适当增配等方式,加强派驻机构力量,实现县一级党和国家机关派驻机构全覆盖。另外,还明确了派驻机构的职责权限、主要职责、监督权限、工作关系、管理保障和组织领导。(玉溪日报特约通讯员 林子煊)