记者从玉溪市人力资源和社会保障局获悉，今年以来，我市将促进高校毕业生就业创业工作摆在突出位置，积极拓宽高校毕业生就业渠道，做好就业指导帮扶工作，全面推进高校毕业生等青年就业创业工作。

据介绍，今年全市高校毕业生人数达1.4万人，同比增加2200人；三所在玉高校毕业生达1.09万人，再创历史新高。高校毕业生就业存在总量持续加大与岗位规模缩减并存、就业期望值偏高与高质量岗位供给不足并存、“慢就业”“缓就业”现象严重等问题。

面对严峻复杂的就业形势，我市启动“12311”行动，集中实施精准服务、就业岗位归集推送、技能提升、创业扶持、政策落地等11项服务计划，着重解决招工难和就业难这两个难题；制定“爱玉留玉”行动方案，采取13项措施助力高校毕业生高质量充分就业，力争离校未就业高校毕业生就业去向落实率位列全省前列。

同时，全市人社部门积极与各部门各高校沟通对接，加大就业渠道和毕业生信息的共享互通，确保毕业前后就业服务工作有序衔接；深入玉溪师范学院、玉溪农业职业技术学院、玉溪技师学院等高校开展就业政策宣讲，引导毕业生树立积极的就业观；主动对接指导市内优质人力资源服务公司，加大省市内外优质企业的就业岗位归集和岗位需求分析，提升就业服务成效；组织高校毕业生进企研学活动，目前已组织120余名高校毕业生走进市内优质企业，学生通过进车间、听介绍、看产品，深入了解企业发展现状，为学生和企业搭建“面对面”供需对接桥梁；对离校未就业高校毕业生，由市、县、乡、村四级公共就业服务人员包保联系，提供“一人一策”个性化服务，目前全市离校未就业高校毕业生联系服务率达90%，通过就业帮扶已促进1800余名离校未就业高校毕业生实现就业。

此外，持续开展不同形式、不同类型的招聘会，除常规的专场招聘会外，开展直播带岗、“云招聘”等网络招聘活动。据悉，今年全市将组织各类招聘活动不少于200场次，征集并发布岗位不少于20万个，服务不少于1万人次。截至目前，已累计开展各类线上线下招聘会240余场次，发布岗位16.6万个，开发就业见习岗位近700个，组织就业见习440余人。

在创业扶持方面，结合高校毕业生创业缺资金难题，为高校毕业生提供个人最高30万元、创办小微企业最高400万元的贷款支持；向725名有创业意愿的大学生提供免费创业培训；为3466名2024届困难毕业生提供一次性求职创业补贴346.6万元。