索引号 | 5304002018810839 | 文     号 |   |
来   源 | 玉溪网 | 公开日期 | 2018-04-04 |
我市充分发挥制度优势力促干部担当作为
近日,我市下发了《玉溪市贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法》和《玉溪市关于支持干部改革创新建立容错纠错机制的实施办法(试行)》等制度,引起全市各级干部的广泛关注。市纪委监委通过组织学习、广泛宣传等,详细解读文件内容,教育引导党员干部强力担当、大胆作为,干净干事、激情创业。
加大宣传解读力度。充分发挥报纸、广播电视、网站、微信等媒体平台作用,第一时间采取解读、剖析、专访等形式,全方位宣传制度内容和精神。玉溪党风廉政网适时更新干部学习心得和评论文章,玉溪日报、玉溪网就制度的执行进行专访,各类新媒体及时进行转发。同时,把制度的宣传与党的十九大精神、全国两会精神,宪法和监察法宣传结合起来,做到纵向到底、横向到边、不留空白,使制度精神深入人心,形成全市积极贯彻执行的浓厚氛围。
深入开展学习领会。市纪委监委要求全市广大党员干部要原原本本、逐字逐句阅读领会,要把自主学习和集中学习结合起来,统筹安排,把学习制度精神与“两学一做”学习教育相结合,深入开展交流讨论,纪委监委班子成员要以身作则、带头学习、带头思考,力求将制度内容内化于心、外化于行。要通过学习切实增强“四个意识”,既要进一步规范和强化新时代的问责工作,又要做到区别对待、宽严相济、宽容失误,保护好“领头羊”,让干部不当“替罪羊”,营造干事创业良好氛围。
强化举措促进落实。我市各级纪检监察机关围绕全市工作中心,及时跟进掌握制度落实情况,强化监督执纪问责,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,盯住“四风”隐身变异等新情况新动向,进一步明确问责界限,完善问责程序,规范问责工作,既释放全面从严治党的强烈政治信号,唤醒责任意识、激发担当精神,又有效破解为官不为、担当不足、懒政怠政等问题,摒弃“不敢为、不想为、不能为”的错误心理,充分调动全市干部干事创业的积极性,激发干部干事创业活力,奋力闯出一条具有玉溪特色的跨越式发展之路。 (玉溪日报通讯员 邓雪飞)
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