为有效破解乡（镇）纪委和街道纪工委基层监督力量薄弱、经验不足、“熟人社会”监督难等问题，新平县纪委县监委创新方式方法，探索多元化机制，落实落细监督职责，按照“就近相邻、利于管理、优势互补、增强合力”的原则，采取“县纪委副书记+县纪委常委、县监委委员+纪检监察室+乡（镇）纪委和街道纪工委+村（社区）”的片区协作模式，强化片区协作、异地监督，推进纪检监察工作从“单兵出击”走向“兵团作战”，实现基层问题“发现得了、调查得清、处置得好”。

以协作区为纽带，将12个乡（镇、街道）划分为3个纪检监察协作区，整合县、乡、村三级力量，构建三级联动的基层监督网。同时，根据工作需要，组织开展专项检查、交叉检查、联合审查调查等工作，形成上下联动、相互协作的工作格局。采取一月一例会、一季一分析、半年一总结方式，压实监督责任，提升乡（镇）纪委和街道纪工委及村级监督的精准度和实效性，解决“不会、不愿、不敢”的监督难题。

按照“缺什么、补什么，什么弱、强什么”的要求，建立以“战”代训机制，通过跟案锻炼、跟班学习、技能大比武等，补齐能力短板，持续提升协作区干部队伍能力和水平。（玉溪日报通讯员  耿蓉）