玉溪市政府信息公开

索引号	53040020261686384	文号
来源	玉溪市人力资源和社会保障局	公开日期	2026-10-26

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发布时间：2026-10-26 15:40 来源：玉溪市人力资源和社会保障局

玉溪市聚焦高校毕业生等青年“求职缺经验”与企事业单位“招人缺适配”难题，强化机制创新、精准服务，健全完善就业见习工作体系，拓宽青年成长就业渠道。

一是创新机制。打破层级管理壁垒，将县级优质见习基地提级纳入市级服务范畴，实现补贴资金“点对点”直达，大大增强了企事业单位开展见习的积极性，2025年以来，新招募见习青年1067人，市级见习人员占比超85%。

二是按需拓岗。根据青年意愿与市场需求挖掘提供了1000余个数据标注、行政文秘、医疗辅助等与青年专业匹配的岗位，通过基地“一对一”带教，帮助青年快速弥补理论与实践的鸿沟，上述领域见习人数占比超90%。

三是优化服务。简化见习基地认定、信息录入、补贴申报等业务流程，提高见习补贴审核拨付的频次，对见习基地待遇发放与带教情况常态化开展实地走访核查，保障见习人员权益与补贴资金安全。

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