7月23日，玉溪市召开社会保障卡“一卡通”建设暨电子社保卡签发工作视频推进会，深入落实国家、省、市相关部署，深化社银联动，交流经验做法，梳理短板弱项，安排部署攻坚任务。市人力资源社会保障局党组成员、副局长胡斌出席会议并讲话。

会议传达上级“一卡通”工作部署，通报全市建设成效及电子社保卡签发推进情况。华宁县、易门县、通海县和五家合作银行依次交流发言，分享工作做法、互学互鉴、共促提升。

“十四五”以来，我市社保卡服务基础持续夯实，实现常住人口“一人一卡”动态全覆盖，持续推进电子社保卡签发扩面。全市201个合作银行网点开通即时制卡服务，满足群众办卡、换卡需求。承接第三代社保卡推广、跨行换卡省级试点，创新打造电子社保卡智慧食堂应用场景。各类社保待遇、惠民惠农补贴通过社保卡统一发放，用卡场景日益丰富，“一卡多用、全域通用”格局持续巩固。

会议指出，当前正值“十五五”开局攻坚关键期，仍存在工作推进不均衡，重点群体电子社保卡签发覆盖不足，部分网点服务精细化水平有待提升等短板，需加压补短、提质增效。

会议要求，下一步要凝聚社银合力、靶向攻坚，抓实四项重点工作。一是压实协同责任，推动均衡发展。健全四级联动、社银协同机制，压实工作责任，对薄弱点位强化督导帮扶，缩小区域差距。二是坚持量质并重，提升服务效能。 对标省级银行评估机制和市级窗口服务标准，全力推进电子社保卡签发扩面，同步规范网点经办流程，实现业务推进与服务提质同步见效。三是拓展应用场景，优化便民举措。稳固待遇发放、就医结算等基础场景，积极拓展文旅、校园、社区等便民新场景，优化换卡服务及适老化等便民举措。四是严守民生底线，规范经办流程。聚焦跨行换卡重点业务，常态化自查自纠，补齐政策告知、风险提示等服务短板，规范全流程服务，切实保障群众权益。

市县人力资源社会保障局、五家合作银行相关负责同志参加会议。